4某局關于市政府選人用人巡視檢查及領導干部擔當作為情況的自查匯報-資料下載頁
2025-08-10 15:09本頁面
【正文】 評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ”和科學發(fā)展觀，牢固樹立 大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。 五、改進工作作風，提高服務意識。以 “ 治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力 ” 為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。 強化服務意識，助力 招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦 理、 第 12 頁 共 13 頁 土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案 x 多戶，納入經?；?，隨時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難 和問題，為企業(yè)提供人才、技術、信息服務。 六、存在的問題和下一步打算 我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規(guī)定、要求，深入開展 “ 不作為、慢作為 ” 問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守 “ 政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正 ” 的行為規(guī)范，改進了工作作風、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足 ：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強 。二是服務全市經濟 建設、社會發(fā)展能力建設需強化 。三是監(jiān)督檢查工作仍需加強。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作： 一是進一步深入學習。認真貫徹落實市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔 xx〕 x 號文件精神，深入開展 “ 不作為、慢作為 ” 問題專項整治活動規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科 第 13 頁 共 13 頁 室原原本本學習中央、省、市委一系列文件，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動 “ 不作為、慢作 為 ”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。 二是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規(guī)定，領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。 三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機制。通過認真深入開展 “ 不作為、慢作為 ” 問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效 地促進各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
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