【正文】 廣泛宣傳，營造氛圍。要加強信息反饋，利用信息簡報等形式及時溝通情況、交流經(jīng)驗。要加強輿論引導(dǎo)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視臺、巖城快訊等宣傳媒體，大力宣傳開展活動的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳組織工作呈現(xiàn)的新局面，為活動的健康深入開展營造良好氛圍。 第四篇：干部談心談話實施方案縣環(huán)保局關(guān)于開展黨員干部談心交心活動的實施方案 為確保我局黨的群眾路線教育活動取得實效，進一步鞏固干部談心談話長效機制，提升組織工作公信度、滿 意度和認可度，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，堅持圍繞 第 23 頁 共 27 頁 中心，服務(wù)大局，堅持解放思想，求真務(wù)實，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，完善機制，提升質(zhì)量。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話活動，全面履行好 “ 建隊伍、抓基層、打基礎(chǔ) ” 的職責，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍建設(shè)，進一步樹立為民務(wù)實清廉形象，全面提高環(huán)保工作科學(xué)化水平。 二、目標 要求 通過開展談心交心活動，使班子成員真正認識到自己在生活和工作中存在的問題，并就問題提出整改，真正達到 “ 照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病 ” 的總要求。 三、活動對象縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員 四、時間安排 時間安排為 2024 年 6 月 30 日 — 2024 年 7 月 4 日。 五、談話方式以一對 一、面對面談心談話方式為主，也可采取登門訪談、請上來主動約談、集體座談會互動談等多種方式，深入到班子成員中進行面對面談心談話，如實做好談心談話記錄，努力擴大談心談話覆蓋面。在談心談 話中，要注重發(fā)現(xiàn)談話對象的問題，并就其存在的問題提出批評意見。 六、實施步驟： 制定活動安排表。根據(jù)第八督導(dǎo)組的安排和《 XX 縣區(qū)縣直部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道教育實踐活動第二環(huán)節(jié)配當表》的要求， 第 24 頁 共 27 頁 制定相應(yīng)的活動安排表，對開展談心交心活動作出具體的安排。 進行談話。在談話過程中主要發(fā)現(xiàn)班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的問題，并就其存在的問題提出批評意見。 梳理匯總情況。認真匯總談心談話過程中發(fā)現(xiàn)的工作、生活等方面存在的問題；分析產(chǎn)生問題的原因 ，要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源。 進行整改。針對存在的問題明確努力方向并制定整改措施。主要領(lǐng)導(dǎo)要主持制定班子整改方案，明確目標任務(wù)、具體措施、方式方法、時限要求和責任人。班子成員要制定個人整改措施，報縣委教育實踐活動辦公室審核。 第五篇： 2024 審計局開展談心談話活動方案 2024 審計局開展談心談話活動方案 根據(jù)中央、省委、市委和市委關(guān)于做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的有關(guān)通知精神，開展談心談話活動，把問題談開談實，把 思想談深談通，是開好專題民主生活會和組織生活會的重要基礎(chǔ)。為確保我局黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作取得實效，現(xiàn)就開展好談心談話活動制定本方案。 一、活動目的 圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、 第 25 頁 共 27 頁 治治病 ” 總要求，通過開展談心談話活動，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題，分析存在問題的原因，幫助明確努力的方向，為開出高質(zhì)量的專題民主生活會、組織生活會打牢基礎(chǔ)，并達到進一步加強溝通、凝心聚力、改進作風(fēng)、推動工作的目的，真正在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成 風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的良好氛圍。 二、活動安排 （一）談話范圍。談心談話活動在我局黨員干部中進行。談心談話要做到全覆蓋，人人必須談到，做到 “ 四必談四不談 ” 。黨支部主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談；不談不著邊際的話，不談模棱兩可的話，不談恭維贊美的話，不談空話套話。真正把班子問題談透、自身問題談透、對方問題談透、擬在會上提出的批評意見談透、改進措施談透。 “ 三送 ” 聯(lián)系點黨組織負責人談心。 （二）時間安排。 談心談話活動在 6 月 10 日前完成。 （三）方式方法。談心談話以個別談話為主，主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負責同志之間、科室（中心）負責同志與干部職工之間要深入開展談心交心。 （四）主要內(nèi)容。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間談話內(nèi)容。 第 26 頁 共 27 頁 對本單位 “ 回頭看 ” 工作的意見建議；對班子聚焦 “ 四風(fēng) ” 收集意見方面存在的問題與不足；對主要領(lǐng)導(dǎo)本人 “ 四風(fēng) ” 方面的意見和建議；對在民主生活會上擬批評的問題；對照中央 “ 三嚴三實 ” 要求，就做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的意見建議。二是班子成 員之間談話內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員（包括自己）存在的“ 四風(fēng) ” 方面的突出問題；解決班子及個人 “ 四風(fēng) ” 問題的工作打算和意見建議；其他需要說明的問題。 三、活動要求 ，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。制定談心談話工作方案，黨支部主要負責同志要主動約談、主動先談，帶頭開展談心談話活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動找下級談心，主動接受黨員、群眾約談。要把這次談心談話活動當作發(fā)揚民主、征求意見的一個有效途徑，當作化解矛盾、增進團結(jié)、激發(fā)活力、推動工作的一項重要措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問 題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議。要正確對待別人和自己，做到解剖自己不怕嚴、批評別人要客觀、接受批評要虛心，確保不走過場，防止和克服新的形式主義。 ，確保實效。對擬在民主生活會上開展批評的問題，會前要充分溝通和交換意見，談開談透，形成共識，把矛盾和問題解決在民主生活會前。對一些有誤解、有分歧的問題要敞 第 27 頁 共 27 頁 開談，對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨組織要有針對性地開展談心談話，堅持把話講在當面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面。要安排充足的時間，一次談不好的多次談，直到談 充分、談到位為止。 ，深入總結(jié)。要認真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等具體情況，對談心談話中反映的問題能當面解答的要當面解答，不能當面解答的事后要有反饋，真正達到增進團結(jié)、推動工作的目的。談心談話中涉及的敏感問題，談話雙方要嚴格保密。班子成員要把談心談話活動中提出的問題、意見和建議進行梳理歸納和統(tǒng)計，并結(jié)合撰寫對照檢查材料，提出切實可行的整改措施，集中力量進行整改。