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正文內(nèi)容

4某局黨組開展談心談話活動實施方案-資料下載頁

2025-08-10 15:07本頁面
  

【正文】 廣泛宣傳,營造氛圍。要加強信息反饋,利用信息簡報等形式及時溝通情況、交流經(jīng)驗。要加強輿論引導(dǎo),充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視臺、巖城快訊等宣傳媒體,大力宣傳開展活動的好經(jīng)驗好做法,大力宣傳組織工作呈現(xiàn)的新局面,為活動的健康深入開展營造良好氛圍。 第四篇:干部談心談話實施方案縣環(huán)保局關(guān)于開展黨員干部談心交心活動的實施方案 為確保我局黨的群眾路線教育活動取得實效,進一步鞏固干部談心談話長效機制,提升組織工作公信度、滿 意度和認可度,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,堅持圍繞 第 23 頁 共 27 頁 中心,服務(wù)大局,堅持解放思想,求真務(wù)實,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,完善機制,提升質(zhì)量。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話活動,全面履行好 “ 建隊伍、抓基層、打基礎(chǔ) ” 的職責,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍建設(shè),進一步樹立為民務(wù)實清廉形象,全面提高環(huán)保工作科學(xué)化水平。 二、目標 要求 通過開展談心交心活動,使班子成員真正認識到自己在生活和工作中存在的問題,并就問題提出整改,真正達到 “ 照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病 ” 的總要求。 三、活動對象縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員 四、時間安排 時間安排為 2024 年 6 月 30 日 — 2024 年 7 月 4 日。 五、談話方式以一對 一、面對面談心談話方式為主,也可采取登門訪談、請上來主動約談、集體座談會互動談等多種方式,深入到班子成員中進行面對面談心談話,如實做好談心談話記錄,努力擴大談心談話覆蓋面。在談心談 話中,要注重發(fā)現(xiàn)談話對象的問題,并就其存在的問題提出批評意見。 六、實施步驟: 制定活動安排表。根據(jù)第八督導(dǎo)組的安排和《 XX 縣區(qū)縣直部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道教育實踐活動第二環(huán)節(jié)配當表》的要求, 第 24 頁 共 27 頁 制定相應(yīng)的活動安排表,對開展談心交心活動作出具體的安排。 進行談話。在談話過程中主要發(fā)現(xiàn)班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的問題,并就其存在的問題提出批評意見。 梳理匯總情況。認真匯總談心談話過程中發(fā)現(xiàn)的工作、生活等方面存在的問題;分析產(chǎn)生問題的原因 ,要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源。 進行整改。針對存在的問題明確努力方向并制定整改措施。主要領(lǐng)導(dǎo)要主持制定班子整改方案,明確目標任務(wù)、具體措施、方式方法、時限要求和責任人。班子成員要制定個人整改措施,報縣委教育實踐活動辦公室審核。 第五篇: 2024 審計局開展談心談話活動方案 2024 審計局開展談心談話活動方案 根據(jù)中央、省委、市委和市委關(guān)于做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的有關(guān)通知精神,開展談心談話活動,把問題談開談實,把 思想談深談通,是開好專題民主生活會和組織生活會的重要基礎(chǔ)。為確保我局黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作取得實效,現(xiàn)就開展好談心談話活動制定本方案。 一、活動目的 圍繞為民務(wù)實清廉主題,按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、 第 25 頁 共 27 頁 治治病 ” 總要求,通過開展談心談話活動,深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題,分析存在問題的原因,幫助明確努力的方向,為開出高質(zhì)量的專題民主生活會、組織生活會打牢基礎(chǔ),并達到進一步加強溝通、凝心聚力、改進作風(fēng)、推動工作的目的,真正在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成 風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的良好氛圍。 二、活動安排 (一)談話范圍。談心談話活動在我局黨員干部中進行。談心談話要做到全覆蓋,人人必須談到,做到 “ 四必談四不談 ” 。黨支部主要負責同志與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管科室之間必談,督導(dǎo)組與班子成員必談;不談不著邊際的話,不談模棱兩可的話,不談恭維贊美的話,不談空話套話。真正把班子問題談透、自身問題談透、對方問題談透、擬在會上提出的批評意見談透、改進措施談透。 “ 三送 ” 聯(lián)系點黨組織負責人談心。 (二)時間安排。 談心談話活動在 6 月 10 日前完成。 (三)方式方法。談心談話以個別談話為主,主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負責同志之間、科室(中心)負責同志與干部職工之間要深入開展談心交心。 (四)主要內(nèi)容。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間談話內(nèi)容。 第 26 頁 共 27 頁 對本單位 “ 回頭看 ” 工作的意見建議;對班子聚焦 “ 四風(fēng) ” 收集意見方面存在的問題與不足;對主要領(lǐng)導(dǎo)本人 “ 四風(fēng) ” 方面的意見和建議;對在民主生活會上擬批評的問題;對照中央 “ 三嚴三實 ” 要求,就做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的意見建議。二是班子成 員之間談話內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員(包括自己)存在的“ 四風(fēng) ” 方面的突出問題;解決班子及個人 “ 四風(fēng) ” 問題的工作打算和意見建議;其他需要說明的問題。 三、活動要求 ,領(lǐng)導(dǎo)帶頭。制定談心談話工作方案,黨支部主要負責同志要主動約談、主動先談,帶頭開展談心談話活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動找下級談心,主動接受黨員、群眾約談。要把這次談心談話活動當作發(fā)揚民主、征求意見的一個有效途徑,當作化解矛盾、增進團結(jié)、激發(fā)活力、推動工作的一項重要措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動亮明自身存在的突出問題,誠懇指出對方的問 題,互相交換對班子存在問題的看法,深入探討解決問題的意見建議。要正確對待別人和自己,做到解剖自己不怕嚴、批評別人要客觀、接受批評要虛心,確保不走過場,防止和克服新的形式主義。 ,確保實效。對擬在民主生活會上開展批評的問題,會前要充分溝通和交換意見,談開談透,形成共識,把矛盾和問題解決在民主生活會前。對一些有誤解、有分歧的問題要敞 第 27 頁 共 27 頁 開談,對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子,上級黨組織要有針對性地開展談心談話,堅持把話講在當面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面。要安排充足的時間,一次談不好的多次談,直到談 充分、談到位為止。 ,深入總結(jié)。要認真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等具體情況,對談心談話中反映的問題能當面解答的要當面解答,不能當面解答的事后要有反饋,真正達到增進團結(jié)、推動工作的目的。談心談話中涉及的敏感問題,談話雙方要嚴格保密。班子成員要把談心談話活動中提出的問題、意見和建議進行梳理歸納和統(tǒng)計,并結(jié)合撰寫對照檢查材料,提出切實可行的整改措施,集中力量進行整改。
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