4林業(yè)局民情走訪工作方案-資料下載頁
2025-08-10 15:01本頁面
【正文】 工作承諾，一時解決不了的問題，列出整改時限，確保群眾滿意。針對群眾反映比較集中、與自身業(yè)務(wù)工作比較接近的難熱點問題，集中開展調(diào)研、了解情況，提出合理的對策和建議，并及時進行分析匯總。對影響面比較大的難熱點問題，主動組織專門人員，深入調(diào)研，形成有情況、有問題、有分析、有對策的調(diào)研報告，上報市委、市政府。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 提高認識，精心組織。成立以局長為組長，副局長為副組長，森林公安局，各科室、站、場圃負責(zé)人為成員的民情走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小 組。各科室要立足工作職能，明確責(zé)任，配合聯(lián)動，形成合 第 4 頁 共 4 頁 力，切實抓好包扶村的走訪活動，要把開展業(yè)務(wù)工作與走訪活動結(jié)合起來，把走訪包村群眾與走訪服務(wù)對象結(jié)合起來，進一步擴大走訪范圍、完善走訪內(nèi)容。切實開展好民情走訪活動。
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