4某局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作自查自糾報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-08-19 09:03本頁(yè)面
【正文】 條，挖掘存在問(wèn)題 xx 個(gè)，經(jīng)局 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究分析，確定了 x 個(gè)突出問(wèn)題和 x 個(gè)緊迫急需解決的問(wèn)題，思想?yún)R報(bào)專題并逐條制定整改計(jì)劃表，明確了整改措施和整改時(shí)限，有效推動(dòng)了 “ 庸、懶、散、慢、拖 ” ，不作為、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題的整治。 二、存在的問(wèn)題 通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真自查自糾工作，查找出我 局仍然存在以下問(wèn)題： （一）治庸方面。干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)，干部普遍對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入，往往滿足于單位組織學(xué)習(xí)，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。 （二）治懶方面。服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化，部分干部工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己工作上沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。 （三）治散方面。制度體系需完善，部分職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作
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