3建管局管理工作打算-資料下載頁
2025-08-09 20:45本頁面
【正文】 策支持，對企業(yè)進行形勢分析、思想宣傳，增強企業(yè)憂患意識，鼓勵并幫扶企業(yè)提升資質(zhì)。計劃 2024 年大樹建安公司從二級資質(zhì)提升為一級資質(zhì)，光太建安公司和臻峰建安公司 2 家企業(yè)由三級資質(zhì)提升為二級資質(zhì)。 五、關(guān)愛民工保障權(quán)益 深入開展 “ 關(guān)愛農(nóng)民工 ” 活動，解決工程款和拖欠農(nóng)民工工資問題，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。 2024 年要聯(lián)合縣總工會、勞動保障局在建筑行業(yè)開展 “ 關(guān)愛農(nóng)民工 ” 活動，為建筑工人送溫暖、送健康、送教育、送文化，解決實際困難。在全社會營造尊重、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍；建立健全農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校，把安全生產(chǎn)知識教育和各種技能送入每個工地，送到每個工人；改善農(nóng)民工的臨時生活居住環(huán)境，加大對農(nóng)民工臨時生活、居住環(huán)境的投入，提高農(nóng)民工的生活質(zhì)量，對農(nóng)民工隊伍的管理由過去單一的制度化管理向人性化管理的轉(zhuǎn) 變；繼續(xù)實行農(nóng)民工工資保障金 第 6 頁 共 6 頁 制度，加強對農(nóng)民工工資支付監(jiān)管，加大對建筑企業(yè)的規(guī)范管理和建筑工程款及建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資的清欠、監(jiān)管力度，強化施工企業(yè)的合同備案，杜絕非法轉(zhuǎn)包，從源頭上把關(guān)，減少新的拖欠現(xiàn)象發(fā)生，確保農(nóng)民工按期足額領(lǐng)到薪酬。 在做好職能工作的同時認(rèn)真落實縣委、縣政府下達的各項工作任務(wù)，抓好招商引資、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、計劃生育、社會治安綜合治理、扶貧幫扶、新農(nóng)村建設(shè)等工作，為早日實現(xiàn)我縣 “ 躋身全省十強縣、領(lǐng)先全省十快縣、進軍中部百強縣 ” 貢獻自己的力量。
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