3管理局市場管理工作打算-資料下載頁
2025-08-09 17:27本頁面
【正文】 展上，多做上項目、增投入、打基礎(chǔ)、添后勁的工作，全力以 赴保增長、促發(fā)展。要嚴格落實責任制，把任務(wù)目標細化、量化，做到人人有責任，個個有壓力，一級抓一級，層層抓落實。要建立健全干部 第 10 頁 共 12 頁 職工激勵機制，為品德好、干實事、實績突出的干部職工提供更多的機會，更重要的崗位。在全局著力營造 “ 重用有為、不用無為，有為有位、無為無位 ” 的濃厚氛圍，真正把那些對待發(fā)展有信心、考慮發(fā)展有思路、推動發(fā)展有辦法的優(yōu)秀人才選拔上來。 二要強化積極進取的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作落實的好壞，決定發(fā)展事業(yè)的興衰成敗。首先，要積極主動。全局干部職工要緊緊圍繞大局，主動服務(wù)，盡心盡責，不斷增 強工作的積極性、主動性和自覺性。全局干部職工要立足本職崗位，積極發(fā)揮主觀能動性，主動想辦法、提建議，力爭做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞有所知、領(lǐng)導未示有所為。其次，要迎難而上。我們在發(fā)展的過程中，會遇到很多困難和問題，這就要求我們必須以咬定青山不放松的堅強毅力，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，鼓起勇氣、迎難而上，用創(chuàng)新的思路和有力的舉措破解難題。第三，要敢爭一流。我局要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須高點站位，爭創(chuàng)一流。每個干部職工都必須自我加壓，嚴格要求，提高標準，牢固樹立 “ 干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后 ” 的爭 先創(chuàng)優(yōu)意識，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、激發(fā)干勁，形成想發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的強大合力。 三要強化優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念。加快發(fā)展是當前我局最重要的大事。但我們的發(fā)展是以優(yōu)質(zhì)為前提，以穩(wěn)定為首要，絕不能做殺雞取卵的蠢事。要加大服務(wù)力度，用服務(wù)優(yōu)化環(huán)境，用服務(wù) 第 11 頁 共 12 頁 贏得經(jīng)營者，用服務(wù)贏得市場，用服務(wù)贏得效率，真正做到一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展。我們要把市場的經(jīng)營戶當作我們的衣食父母，在思想上真正擺正自己的位置，多關(guān)心經(jīng)營戶，體貼經(jīng)營戶，有了這種心態(tài)，才能思經(jīng)營戶之所思，想經(jīng)營戶之所想，才能積極 主動的做好各種服務(wù)工作。全體干部職工要嚴格要求自己，樹立民本意識，憂患意識，要實行 “ 首問責任制 ” ，今后各所工作人員，不管分管哪項工作，只要經(jīng)營戶找到你，能解答的要及時解答，能解決的要及時解決，不能解決的要聯(lián)系相關(guān)人員進行處理，決不允許推諉或不聞不問，如因責任不到位而引發(fā)矛盾，首先追查 “ 首問 ” 責任人。 在做好上述工作的同時，我們還要加強機關(guān)建設(shè)，整頓工作作風，加強黨務(wù)工作及廉政建設(shè)，積極培養(yǎng)優(yōu)秀骨干，做好納新工作，繼續(xù)重視工會及群團工作，加強計劃生育管理工作，加強精神文明建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建活 動，弘揚社會主義先進文化，開展講文明、樹新風和文明單位創(chuàng)建活動，大力建設(shè)和諧市場，培育文明新風尚，積極推進文化創(chuàng)新，切實增強全局的發(fā)展活力，加強干部培訓及業(yè)務(wù)學習工作，提高全局整體素質(zhì)。 各位領(lǐng)導、同志們，新的一年，新的目標，任務(wù)艱巨，責任重大，但前景也廣闊。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，解放思想，更新觀念，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，狠抓落實，全面和超額完成今年的各項目標任務(wù)，為促進我市市場快速發(fā)展 第 12 頁 共 12 頁 作出新的更大的貢獻。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1