3紀委統(tǒng)一管理工作意見-資料下載頁
2025-08-09 18:00本頁面
【正文】 10 頁 共 12 頁 員不認真履行 “ 一崗雙責(zé) ” 的責(zé)任，不嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，造成職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)問題的，由派駐機構(gòu)報請縣紀委監(jiān)察局同意，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 七、日常管理 實行統(tǒng)一管理后，對紀檢監(jiān)察 派駐機構(gòu)及其干部的日常管理和后勤保障工作，按以下方式實施： （一）派駐機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)、招考錄用、考察任免、年度考核、交流和管理等按干部管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派駐紀檢組長、副組長、監(jiān)察分局局長、派駐（巡察）辦公室主任、副主任、副科級紀檢監(jiān)察員人選由縣紀委監(jiān)察局商縣委組織部提名，共同考察，再按程序報縣委研究決定。派駐機構(gòu)其他干部的調(diào)整、考察、任免，由縣紀委監(jiān)察局商縣委組織部按照有關(guān)程序辦理。派駐機構(gòu)人員應(yīng)定期或根據(jù)工作需要交流，由縣紀委監(jiān)察局商縣委組織部統(tǒng)籌考慮，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派駐機構(gòu)負責(zé) 人定期向縣紀委監(jiān)察局述職述廉，其履行職責(zé)和廉政勤政情況由縣紀委監(jiān)察局考核，并送縣委組織部備案。 （二）派駐機構(gòu)人員的編制、行政關(guān)系、工資關(guān)系及黨團組織關(guān)系由縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理。其中，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 2 個紀檢組（監(jiān)察分局） 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制委托水湖鎮(zhèn)代管。 （三）派駐機構(gòu)的辦公用房由辦公地點設(shè)在單位負責(zé)安排解決；開辦費、辦公設(shè)備由縣財政統(tǒng)一解決（每個新設(shè)派駐機構(gòu)預(yù) 第 11 頁 共 12 頁 算 10 萬元，不含公務(wù)用車購置）；派駐機構(gòu)含派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 2 個紀檢組（監(jiān)察分局）的人員工資、津補貼、工作經(jīng)費等列入財政預(yù)算，由縣紀委據(jù)實編 制呈報部門預(yù)算，并根據(jù)實際工作需要及縣財政狀況逐年增加，在縣紀委財政賬戶內(nèi)單列管理。 （四）各派駐機構(gòu)人員享受縣紀委機關(guān)同等職級人員的工資福利待遇。派駐機構(gòu)編外聘用人員根據(jù)實際工作需要確定，按照《縣機關(guān)和事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法（試行）》進行規(guī)范管理。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 對全縣紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)全面實行由縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，是新形勢下深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大改革舉措，涉及面廣，政策性強。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，把紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作列入重要議事日程， 切實加強領(lǐng)導(dǎo)。紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事、財政、編辦等職能部門要積極主動，相互配合，認真研究解決改革工作中的干部人事、機構(gòu)編制、工作經(jīng)費等重要問題，確保改革工作順利進行。各級各部門要增強政治意識，做好紀檢監(jiān)察干部的思想工作，積極支持統(tǒng)一管理工作。全縣紀檢監(jiān)察干部和各派駐機構(gòu)人員要顧全大局，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。 縣委、縣政府成立紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣紀委），領(lǐng)導(dǎo)小 第 12 頁 共 12 頁 組及其辦公室在縣委領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全縣紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作的組 織實施。實行統(tǒng)一管理后，縣紀委監(jiān)察局要加強對派駐機構(gòu)的管理，做好跟蹤調(diào)研，對工作運行中遇到的困難和問題及時提出對策和建議，確保統(tǒng)一管理工作取得圓滿成功。
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