3精選黨風(fēng)廉政責(zé)任書范文-資料下載頁
2025-08-09 17:39本頁面
【正文】 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。 第 10 頁 共 11 頁 二、基本原則 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。 三、責(zé)任內(nèi)容 （一）按照分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入整體工 作統(tǒng)籌安排部署，并組織實施和督促落實。 （二）深入開展反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識，增強遵紀(jì)守法的自覺性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。 （三）加強作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項要求，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，防止發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔行為。 （五）對分管范圍內(nèi)的黨員、干部職工要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不廉潔行為和違規(guī)違紀(jì)行為要及時進(jìn)行批評教育，督促其自查自糾，并及 時進(jìn)行查處。對嚴(yán)重違紀(jì)行為而失職失察的，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、考核與監(jiān)督 （一）年終對個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果可作為年終公務(wù)員考評優(yōu)秀與合格的依據(jù)。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作民主測評結(jié)果，將進(jìn) 第 11 頁 共 11 頁 入個人廉政檔案和干部考核檔案。 五、責(zé)任追究 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定或者未能正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理： （一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁 止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的 。 （二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的 。 （三）對本科、隊、室發(fā)生的違紀(jì)違法問題，不及時報告的 。 （四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的 。 （五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的 。 （六）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況民主測評差票率在 30%以上的 。 （七）、有 其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。
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