3精神文明建設(shè)述職報(bào)告范文-資料下載頁(yè)
2025-08-09 17:36本頁(yè)面
【正文】 ，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境。四是認(rèn)真落實(shí)行政審批事項(xiàng)，完善電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。 （梳理行政權(quán)力事項(xiàng)總數(shù) 27 項(xiàng)：其中行政審批 1 項(xiàng)、行政處罰 24 項(xiàng)、其他行政權(quán)力 2 項(xiàng) 。行權(quán)崗位 3 個(gè) 。xxx 網(wǎng)接入點(diǎn)數(shù) 3 個(gè)） （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，全面落實(shí) 一崗雙責(zé) ，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)反腐倡廉教育和正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，認(rèn)真實(shí)施 三重一大 ，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央 八項(xiàng)規(guī)定 、省 十項(xiàng)規(guī)定 、州 十條意見 、縣 六條實(shí)施辦法 、 52 個(gè)不準(zhǔn) 等廉政法規(guī)。全局14 名干部職工簽訂《縣領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查登記承諾書》 14 份，以進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工廉潔 自律意識(shí)。 （三）結(jié)合 掛包幫 和走基層活動(dòng)，提升為民服務(wù)水平。今年我局駐村幫扶聯(lián)系村是鎮(zhèn)村，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和 走基層解難題辦實(shí)事惠民生 活動(dòng)為契機(jī)，通過走訪農(nóng)戶、電話聯(lián)系等方式，加深了與聯(lián)系戶的感情，在了解鎮(zhèn)村實(shí)際困難后，多方籌集資金為該村解決了 5 萬(wàn)元用于修建多功能老年活動(dòng)娛樂中心。 （四）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作要求，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以 為民、務(wù)實(shí)、清廉 為主題，落 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 實(shí)中央八 項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定，深入開展好每一環(huán)節(jié)的活動(dòng)，著力查找解決 四風(fēng) 方面存在的問題、糧食工作中存在的突出問題，以推動(dòng)糧食各項(xiàng)工作的開展。在黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)中為聯(lián)系村解決資金 x 萬(wàn)元用于修建老年活動(dòng)娛樂中心和申請(qǐng)縣政府為下屬企業(yè)解決提 XX 縣區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧保管費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從 xxx 元 /斤上漲 xxx 元 /斤，為企業(yè)每年增收 xx 萬(wàn)余元。 （五）環(huán)境衛(wèi)生整治工作。根據(jù)縣上安排，每月第二個(gè)星期五和最后一個(gè)星期五加強(qiáng)對(duì)全縣糧油庫(kù)區(qū)及管轄范圍內(nèi)所負(fù)責(zé)的區(qū)段濱江路口巷子至扶州茶樓路口巷子環(huán)境 衛(wèi)生進(jìn)行整治，做到無(wú) 五亂 現(xiàn)象，并與糧油收儲(chǔ)公司和九糧賓館簽訂環(huán)境衛(wèi)生綜合治理（門前五包）責(zé)任書 2 份，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治常態(tài)化管理。 （六）加強(qiáng)維穩(wěn)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。為認(rèn)真抓好維穩(wěn)工作，我局成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由 一把手 親自抓，建立分級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持 三個(gè)強(qiáng)化 ，有效化解各種矛盾和糾紛。一是強(qiáng)化 一崗雙責(zé) 意識(shí)，堅(jiān)持糧庫(kù)、機(jī)關(guān)門衛(wèi)值守登記制度，做到為官一任，保一方平安 。二是強(qiáng)化排查。層層建立信訪排查機(jī)制，做到不穩(wěn)定因素及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。三是強(qiáng)化調(diào)處。按創(chuàng) 平安 活 動(dòng)的要求定期進(jìn)行部門矛盾糾紛調(diào)處， 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 變上訪為下訪，積極主動(dòng)與企業(yè)職工進(jìn)行交心談心。
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