3精神文明建設和綜合目標管理情況總結-資料下載頁
2025-08-09 17:35本頁面
【正文】 分認識黨報黨刊訂工作的重要性。今年我 ****訂各類黨報黨刊 10 余種，共 16 份，從而基本滿足了廣大干部職工學習的需要。 ****還建有職工文體活動室、黨、團、工會活動室，電教室等，結合實際、每逢節(jié)假日開展職工文化體育 第 9 頁 共 10 頁 活動，通過開展豐富多彩的各類活動，使企業(yè)文化體育活動成為職工 的精神樂園。同時我們還建立健全了 ****各類標識等，教育員工對企業(yè)有認同感和歸屬感。教育、培養(yǎng)、引導員工樹立正確的核心價值去向，從而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 十八、積極開展職工各種教育活動，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一年來，我們以?？?、展板、網(wǎng)站、《中材集團報》為載體，大力開展愛國主義教育；黨的基本路線教育；社會主義道德教育；結合生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的實際，進行安全生產(chǎn)、 “ 五五 ” 普法、“ 送溫暖活動 ” 教育；同時對 ****工作業(yè)績、生產(chǎn)進展、管理動態(tài)等情況進行了及時的宣傳報道，通過宣傳教育活動的開展 ，使職工的綜合素質(zhì)有了進一步的提高，工作積極性、主動性進一步增強，促進了各項工作的發(fā)展。本年度辦專欄三期，向集團網(wǎng)站投稿 9 篇。從而為 ****的黨建和精神文明建設、生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了強有力的輿論支持。 十九、積極做好職工最低生活保障工作。一年來，我 ****嚴格執(zhí)行《自治區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障實施辦法》的有關規(guī)定，對保障對象實行動態(tài)管理，建立比較完善的信息反饋制度； ****離退休職工的離退休費、待崗人員生活費和在崗人員工資按時足額發(fā)放。 二十、認真做好企業(yè)勞動保障工作。對于野外生產(chǎn)一線職工，按照勞動保障、勞動保護制度要求，上崗作業(yè)前必須穿好工作服、 第 10 頁 共 10 頁 佩戴帶安全帽、手套、登山鞋等，對其他工種的職工也要按制度要求，做好崗前相應勞動保護工作；堅持每年冬訓都要對員工進行專業(yè)技能培訓制度，根據(jù)施工情況還要對工人有針對性的進行崗前培訓，以確保生產(chǎn)設備和人員的安全；今年我 ****還實行了職工行業(yè)病定期檢查制度，對職工進行了體檢。 二十一、積極開展扶貧濟困和再就業(yè)工作。隨著我 ****經(jīng)濟有所好轉(zhuǎn)的情況，逐年提高職工工資待遇，相應的提高了生活困難職工生活費，我們在春節(jié)前夕積極開展特困職工的慰問幫扶工作， 同時 ****通過調(diào)整結構，轉(zhuǎn)變增加方式等措施、達到逐步實現(xiàn)職工再就業(yè)目標。 在總結工作的同時，也要清醒的認識到，我們的工作還存要一定的差距，主要是： 根據(jù)我 ****黨員年齡老化的情況，要加大黨員發(fā)展工作的力度。 黨建和思想政治工作還不能適應現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。 黨建和思想政治工作的深度和廣度還不夠。 在干部 ****伍、生產(chǎn)一線專業(yè)技術 ****伍、職工 ****伍建設方面還有待加強。 5 精神文明建設方面還存在著一些急待解決的問題。
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