3關于開展“雙評雙治雙促”活動自查報告-資料下載頁
2025-08-09 12:58本頁面
【正文】 在審計工作中深入思考，具體問題具體分析，力求在問題的把握上既符合法律法規(guī)的要求，又順應改革發(fā)展的方向。同時，我們還要在工作中勤于總結，善于發(fā)現(xiàn)自身在思維方式、判斷標準上與新形勢新要求不相適應的地方，努力提高，力求創(chuàng)新。 進一步規(guī)范科室管理。一是通過參加審計行業(yè)及交通內部培訓學習，來增強履職責任感和使命感，以提高審計人員的業(yè)務能力。我們要從自身出發(fā)，加強審計、會計、財務、稅務、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、管理、內部控制、風險管理、法律和信息技術等專業(yè)知識的學習，加強語言文字表達、問題分析 、審計技術應用、人際溝通、組織管理等職業(yè)技能的培養(yǎng)。尤其是在重大交通項目建設的審計工作中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，審計人員不能喊口號、不落實，不能做選擇、搞變通，不能消極拖延。二是建立內控機制。審計科要起草《交通內部審計管理辦法》，積極向領導提出決策建議并組織實施，充分發(fā)揮制度機制的激勵、約束作用。審計人員要時刻用制度嚴格要求自已，做到思路清、點子多、措施有力，將發(fā)現(xiàn)的問題一一羅列，明確責任人，將主體責任落實到位。
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