3關于建立黨建工作聯(lián)系點暨領導班子成員聯(lián)系點制度的調研報告-資料下載頁
2025-08-09 12:36本頁面
【正文】 濟分配情況負責，獎罰分明，充分調動職工積極性，協(xié)調好縱向和橫向的關系定期走訪關系部門，保證煤炭發(fā)運正常。認真學習上級有關文件精神，以身作則，遵紀守法，自覺接受職工群眾監(jiān)督，做好各項工作。 通過此次調研，使我受益匪淺，在今后的工作中，我會深入基層，與基層職工深入交談，耐心傾聽他們的真實想法，對存在的顧慮進行耐心指導，對存在的問題進行積極解決，解除他們的后顧之憂的同時，充分調動職工的工作熱情和積極性 ，引導他們不斷的突破固有的思維模式和規(guī)模體系，尋求創(chuàng)新的工作方法，促進煤炭發(fā)運流程的精簡化、穩(wěn)定化、多元化，為礦井建設貢獻自己的力量。
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