3關(guān)于目標(biāo)管理工作的學(xué)習(xí)考察報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-09 07:09本頁(yè)面
【正文】 高認(rèn)識(shí)，樹立目標(biāo)理念。目標(biāo)是工作的導(dǎo)向，是狠抓落實(shí)的重要依據(jù)。目標(biāo)管理工作是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，涉及黨委、政府、檢察職能工作的方方面面。要著力抓好各項(xiàng)工作目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、監(jiān)控、考核、獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)任務(wù)、責(zé)任、措施三落實(shí)，形成人人心中有目標(biāo)的良好目標(biāo)共識(shí)。 二要定好方案，科學(xué)配置目標(biāo)任務(wù)。要堅(jiān)持把加快發(fā)展、增強(qiáng)實(shí)力、力求突破作為目標(biāo)管理的主題。進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)目標(biāo)方案制定方法，認(rèn)真總結(jié)目標(biāo)完成情況，明確工作重點(diǎn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)事求是制定目標(biāo)方案。 三要強(qiáng)化管理，措施到位。要圍繞目標(biāo)硬化責(zé)任，逐層分解落實(shí)到人；目標(biāo)管理機(jī)還要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞年度檢務(wù)、政務(wù)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，加強(qiáng)跟蹤督查，實(shí)施定期通報(bào)，按期分析目標(biāo)進(jìn)度，強(qiáng)力督促難度較大的目標(biāo)項(xiàng)目，確保無省、州目標(biāo)考核一票否決項(xiàng)目，以每一項(xiàng)具體目標(biāo)的順利完成，推動(dòng)全州檢察工 作總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；目標(biāo)辦要加強(qiáng)與省院和州目標(biāo)辦的聯(lián)系，加強(qiáng)與各目標(biāo)責(zé)任單位的溝通，注重雙向互動(dòng)；各縣院和州院各部門要自覺接受、支持目標(biāo)管理部門在職權(quán)范圍內(nèi)履行督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的職能，形成上下聯(lián)通、齊抓共管的工作格局，杜絕平時(shí)不抓緊、年終忙應(yīng)付的現(xiàn)象。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 四要逗硬獎(jiǎng)懲，探索改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。以量化指標(biāo)為主線，以項(xiàng)目考評(píng)為基礎(chǔ)，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，堅(jiān)持定量考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合、平時(shí)考評(píng)與年終綜合考評(píng)相結(jié)合，逐步形成有利于完成發(fā)展目標(biāo)、推進(jìn)措施落實(shí)、突出工作重心、改進(jìn)工作方法的考評(píng)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理辦法對(duì) 評(píng)分和獎(jiǎng)懲的有關(guān)規(guī)定，抓好目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果的綜合運(yùn)用，逐步改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，逗硬獎(jiǎng)懲措施，強(qiáng)化激勵(lì)約束，賦予目標(biāo)管理更強(qiáng)的生命力。 x院目標(biāo)管理學(xué)習(xí)考察小組 二〇〇六年四月二十日
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