3關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)實施意見-資料下載頁
2025-08-07 16:09本頁面
【正文】 ，對有問題要進行批評教育，對不稱職的要提出調(diào)整意見。三是對政法各部門主要工作指標和市委、市政府交辦重要工作的考核。對考核的情況要進行匯總，上報有關(guān)部門和主管領(lǐng)導，并在全市政法系統(tǒng)進行及時通報。政法各部門的干部提拔任用，領(lǐng)導晉級，政法委要參與測評考核，要提出意見和合理化建議，否則不準提拔和晉級，實行一票否決制。市政法委對政法各部門的工作年中有考核，年末有總評。對中層科、所、隊、室的工作要定期或不定期的檢查和抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育 ，對問題嚴重的要追究中層領(lǐng)導責任，提出意見和建議，一次誡免，兩次“ 亮黃牌 ” ，三次停止工作。 八、總結(jié)經(jīng)驗，爭先創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)堅持完善政法工作的總結(jié)表彰制度。 為了促進工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，查找差距，鼓勵先進，鞭策后進，調(diào)動各部門和廣大干警工作的積極性，市政法委半年要召開一次由政法各部門中層以上干部參加的年中工作總結(jié)會議。認真總結(jié)前段工作情況，對下半年的工作任務(wù)要進行詳細的安排和部署。年末市委、市政府要召開全市政法工作總結(jié)表彰大 第 6 頁 共 6 頁 會，要樹立一批工作突出的部門和單位，表彰獎勵一批貢獻較大的優(yōu)秀 干警和先進個人。通過總結(jié)表彰活動，起到弘揚正氣，相互促進，推動工作的作用。 總之，全市政法各部門要統(tǒng)一思想、精誠團結(jié)、奮力拼搏、開拓進取，為建設(shè)一個平安、和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的新北鎮(zhèn)做出新的貢獻。
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