3建設(shè)效能交流材料-資料下載頁
2025-08-07 15:53本頁面
【正文】 設(shè)的全面提升。市藥檢所圍繞藥品檢驗職能和主要任務(wù)，針對效能建設(shè)中出 現(xiàn)的問題，對本所業(yè)已出臺的規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的梳理，按照 “ 職責清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明 ”進行制度的修訂和完善。開辟綠色通道，簡化辦事程序、縮短檢品周期，提高突發(fā)事件應(yīng)急能力。在服務(wù)相對人方面，實施合格檢品退樣制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、 ab 崗工作制等制度的推行，進一完善了藥品檢驗和內(nèi)部管理制度，優(yōu)化了檢驗流程，嚴格了檢驗時限，提高了辦事效率。在考核考評體系方面，制定了考評考核方案，使得獎懲與績效考核掛鉤，激勵機制的導(dǎo)向作用十分明顯，積極修訂完善檢品考核辦法。由于用制度管人管事的機制基本 建立，從而有效地杜絕了敷衍塞責、推諉扯皮等問題的發(fā)生，工作效能得到了明顯提升。 開展效能建設(shè)活動，事關(guān)全局，事關(guān)長遠。通過開展效能建設(shè)，藥檢工作效率和質(zhì)量得以提升，藥檢所出現(xiàn)了前所未有的新局面。我們清醒的認識到，工作雖取得了成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的 第 7 頁 共 7 頁 要求還有差距，與滿足社會和群眾的需要還有差距。在我們中間仍有少數(shù)職工對效能建設(shè)重要性認識還不夠到位，面對新形勢下藥檢工作發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題，不能積極應(yīng)對，也還有少數(shù)同志整天忙忙碌碌，但工作效率不高，效果不好，辦法不多，精神不振等。為此，我們還需要結(jié)合藥 檢工作實際，進一步深化效能建設(shè)，針對存在問題，制定相應(yīng)的措施，以更大的決心、下更大的功夫、花更多的精力，徹底解決 “ 基本上 ”“ 差不多 ”“ 大概是 ” 等似是而非的問題，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干、務(wù)求實效的工作作風，不斷把效能建設(shè)提高到一個新水平，一效能建設(shè)的豐碩成果，推進藥檢事業(yè)的快速發(fā)展，努力把藥檢所建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清正、紀律嚴明的一流藥檢所，為保障人民群眾的用藥安全做出更大貢獻。
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