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3檢察院辦公室主任個人主要事跡-資料下載頁

2025-08-07 14:36本頁面
  

【正文】 化。如何更好地發(fā)揮這項職能,就成為一個必須考慮的問題。今年以來重點同志按照領導指示重點抓了 領導交辦事項和影響領導工作事務的處理,使領導從繁重的事務中解脫出來,較好地提高了工作質量。今年 9 月份市院相繼轉來 2 份信訪材料,要求給予答復。為了保證積極、穩(wěn)妥的處理涉法信訪案件,按照檢察長的指示,同志先后配合控申科、偵查監(jiān)督科對 2 起信訪案件的有關情況進行了調查,較好的完成了領導交辦的任務。今年7 月份,郯城鎮(zhèn)馬莊村村民王某來院,要求檢察長親自回答三個問題。同志在熱情接待的基礎上,耐心給予解釋,并且將上訪人提出的三個問題給予誠信解答,使上訪人滿意而歸。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來共督辦領導交辦任務 12 件,各項工作 都達到了領導的要求。 五是改革行政管理機制,進一步提高行政管理水平。過去在 第 6 頁 共 6 頁 一些行政管理過程中,紀檢監(jiān)察部門、政治處、辦公室往往直接部署、指揮,經(jīng)常出現(xiàn)一邊部署,一邊督促檢查的現(xiàn)象,使得具有管理職能的部門不能很好地發(fā)揮應有的作用。今年以來,在財務管理、機關安全保衛(wèi)、機關衛(wèi)生管理、車輛停放、辦公物品采購等 12 項管理中,同志會同紀檢監(jiān)察人員提出了 “ 雙層管理、一級抓一級 ” 的管理機制,即分管檢察長和具有管理職能的部門具體抓各項管理制度的落實,院紀檢監(jiān)察部門、政治處、辦公室等規(guī)范化建設領導小組成員部門對各項管 理制度的落實進行督察,對管理不到位的職能部門進行督促,直至通報批評,使行政管理水平明顯提升,較好地促進了院規(guī)范化建設的深入開展。
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