3建設局：兩傾斜一強化招商引資結碩果學習心得-資料下載頁
2025-08-07 13:30本頁面
【正文】 三、工作措施強化 一是重新修訂了崗位目標責任制，完善了激勵政策。在崗位目標責任制中加大了招商引資的考核比重，并作為評優(yōu)樹先的“ 一票否決 ” 項目；在 激勵機制中，進一步完善落實考核獎懲辦法，規(guī)定只要超額完成任務的，物質上得重獎，政治上得榮譽，對完不成任務的，單位提拔干部不予考慮。 二是設置招商引資項目保證金。單位正職每月扣 200 元，副職每月扣 100 元，完成任務的年終一次性返還，完不成任務的作為罰金處理。 三是加強調度促落實。招商引資工作領導小組每月召開一次專題會議，聽取招商工作情況匯報，及時研究和解決招商引資工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，各分管領導加強了對每個項 第 4 頁 共 4 頁 目的經(jīng)常性調度和協(xié)調，以督促各個項目盡快建成并投產(chǎn)、達產(chǎn)。
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