3關(guān)于加強和改進社區(qū)“三類”國有企業(yè)黨員管理-資料下載頁
2025-08-07 02:14本頁面
【正文】 督查的互查、抽查方案》， 10 月 16 日，抽調(diào) 12 名鎮(zhèn)、街組織委 第 9 頁 共 10 頁 員和區(qū)委組織部 12 名同志組成 12 個督查組，分赴全區(qū) 22 個黨（工）委，對全區(qū)各類非公經(jīng)濟黨組織規(guī)范化建設(shè)進行了督查，督查組采取一家一家打分，一家一家匯總反饋的方法，指出企業(yè)在黨建工作中存在的問題及整改要求，并負責(zé)督查到位，進一步規(guī)范了全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作。目前，非公經(jīng)濟組織黨員活動室達到 “ 八有 ” 要求的有 354 家。通過開展?fàn)巹?chuàng)十佳 “ 四好 ”業(yè)主和十佳 “ 五好 ” 企業(yè)黨組織 ，創(chuàng)建 “ 企業(yè)黨建工作示范基地 ” 、 “ 企業(yè)黨員教育管理示范點 ” 活動，共申報盛市級非公經(jīng)濟組織黨建工作示范基地 7 個（其中非公企業(yè) 5 個、社團和中介組織 2 個），建立區(qū)級非公經(jīng)濟組織黨建工作示范點 23 個，確保今年有 20%的非公企業(yè)黨組織達到 “ 五好 ” 要求，有 20%的黨員業(yè)主達到 “ 四好 ” 標(biāo)準(zhǔn)。在伯樂達集團每年提取利稅總額 %作為企業(yè)黨建活動經(jīng)費的情況下，向全區(qū)非公經(jīng)濟組織推廣，目前，全區(qū)黨建 經(jīng)費有保障的企業(yè)數(shù)達 660 家。 四是抓班子，確保 “ 雙兼 ” 面達到 70%。今年 6 月，在全區(qū)舉辦了民營企業(yè)主和民營 企業(yè)黨組織負責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，邀請了市、區(qū)知名專家講課，培訓(xùn)民營企業(yè)主 243 人、企業(yè)黨務(wù)工作者 225 人，各黨（工）委還根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓(xùn)班。制定非公經(jīng)濟組織黨務(wù)工作者激勵保障辦法，構(gòu)建非公經(jīng)濟組織黨組織負責(zé)人的培養(yǎng)選拔機制，建立起非公經(jīng)濟組織 第 10 頁 共 10 頁 黨務(wù)工作者人才庫，推行企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) “ 雙向進入、交叉兼職 ” ，確保 “ 雙兼 ” 面達到 70%，共儲備黨務(wù)人才 460人，向非公經(jīng)濟組織推薦輸送黨務(wù)人才 124人。同時，通過組織開展 “ 黨建帶工建 ” 、 “ 黨建帶團建 ” 和 “ 黨建帶婦建 ” 活動，實行 黨、工、團、婦整體聯(lián)建聯(lián)動，形成立體工作網(wǎng)絡(luò)，不斷擴大黨在非公經(jīng)濟組織中的群眾基矗 五是抓載體，確保 “ 雙爭 ” 開展面達到 100%。結(jié)合具體企業(yè)黨員、職工思想實際和生產(chǎn)經(jīng)營工作，在全區(qū)非公經(jīng)濟組織中普遍、深入開展 “ 雙爭 ” （爭創(chuàng) “ 五好 ” 企業(yè)黨組織，爭當(dāng) “ 四好 ” 業(yè)主）創(chuàng)評活動，達到 100%的爭創(chuàng)范圍，共評尋五好 ” 企業(yè)黨組織 10 個、 “ 四好 ” 業(yè)主 10 名。同時，在個體私營經(jīng)濟組織中積極開展 “ 黨員示范經(jīng)營戶、文明經(jīng)營示范戶 ” 創(chuàng)評活動，評選黨員示范經(jīng)營戶 312 戶、文明經(jīng)營示范戶 347 戶，扎實推進了全區(qū)非公經(jīng)濟組織的 三個文明建設(shè)。 三、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作 目前，我區(qū)國有企業(yè)已基本改制結(jié)束，因此，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 “ 雙向進入 ” 已無實質(zhì)內(nèi)容，國有 “ 三類 ” 企業(yè)（改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)、分流富余人員）黨員也已全部納入社區(qū)、非公經(jīng)濟組織管理。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1