3關于農(nóng)民工培訓工作的調(diào)研分析-資料下載頁
2025-08-07 01:32本頁面
【正文】 推動農(nóng)村富余勞動力合理、有序轉(zhuǎn)移。 積極整合培訓資源，加大培訓資金投入。一是按照合理布局，方便農(nóng)民，充分挖掘教育資源的潛力和空間，有效整合各級各類農(nóng)民培訓及教育資源，強化 基地建設，增加培訓項目，擴大培訓規(guī)模。二是加大農(nóng)民工培訓資金投入。農(nóng)民工培訓經(jīng)費實行政府、用人單位和農(nóng)民工個人共同分擔的投入機制。農(nóng)民工培訓專項經(jīng)費主要用于培訓教材補助、聘請師資補助、必要的教學儀器設備補助和經(jīng)濟困難學員食宿補助等，不能挪作他用，更不能兌換或變相兌換成現(xiàn)金。 完善培訓服務體系。一是加大宣傳力度，把勞動需求情況、技能要求及時傳遞給農(nóng)民工，使他們明白參加培訓的重要性。認 第 6 頁 共 6 頁 真落實 “ 先培訓、后就業(yè) ” ， “ 先培訓、后輸出 ” 用工制度和輸出制度。二是建立農(nóng)民工培訓需求調(diào)查系統(tǒng)，對農(nóng)民工培訓則要“ 按需 下菜單 ” 。三是進一步豐富培訓內(nèi)容?？茖W設置培訓項目，采取 “ 請進來、走出去 ” ，長訓、短訓與學歷教育相結(jié)合的方式，走農(nóng)業(yè)技術培訓和二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓并舉的路子，切實提高農(nóng)民工的生產(chǎn)技能和自身綜合素質(zhì)。四是增強培訓效果，切實提高培訓含金量。要緊密聯(lián)系就業(yè)市場需求，適時調(diào)整培訓內(nèi)容，盡可能滿足農(nóng)民工的現(xiàn)實需要，讓他們感覺到所學的正是所用的、所求的，確實 “ 學有所獲 ” 。五是提高農(nóng)民工培訓待遇，適當降低農(nóng)民工培訓的成本。農(nóng)民工大都是家庭收入的主力，一天不掙錢就意味著一天沒收入，要將培訓與農(nóng)民工創(chuàng)收、就業(yè)結(jié)合起來。
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