3關于做好事業(yè)單位人事制度改革中未聘人員安置工作的意-資料下載頁
2025-08-07 01:07本頁面
【正文】 費并享受相關待遇，工齡連續(xù)計算。內(nèi)部退養(yǎng)人員達到法定退休年齡時，單位應當按照有關規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。 六、工作年限滿 30 年且年齡滿 45 周歲以上的未聘人員，經(jīng)單位、未聘人員雙方協(xié)商并達成書面協(xié)議，可以實行離崗待退。離崗待退期間，單位應當按照不低于本市職工最低工資標準發(fā)放 第 3 頁 共 3 頁 工資；按照在職人員享受國家增資及國家和本市規(guī)定的福利待遇，繼續(xù)按規(guī)定繳納社會保險費并享受相關待遇，工齡連續(xù)計算。離崗待退人員達到本意見第五條規(guī)定的條件時，可以實行內(nèi)部退養(yǎng)。
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