3關(guān)于勞動(dòng)法貫徹執(zhí)行情況的自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-07 00:58本頁(yè)面
【正文】 權(quán)益，主要工作措施是： （一）進(jìn)一步加大宣傳力度。采取多種形式，通過廣播、電視、報(bào)刊、雜志等新聞媒介；勞動(dòng)保障年檢、各種檢查、抽查；各種勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策咨詢，全方位大力宣傳《勞動(dòng)法》及其配套政策法規(guī)，使各項(xiàng)政策法規(guī)深入人心，不斷提高全社會(huì)的法律意識(shí)，使廣大職工群眾學(xué)會(huì)知法、守法，用法律來保 護(hù)自 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 身應(yīng)享有的權(quán)益。 （二）千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作，大力推行 “ 一站式 ” 就業(yè)服務(wù)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神和省政府《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，重點(diǎn)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 就業(yè)的方針，切實(shí)加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有序輸轉(zhuǎn)工作力度。 （二）繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保。把兩個(gè)確保擺在突出位置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，杜絕發(fā)生新的拖欠。確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率鞏固在 100％。加強(qiáng) “ 三條保障線 ” 的銜接，積極探索下崗職工出中心向失業(yè)保險(xiǎn)并軌的辦法和途徑。以中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，繼續(xù)做好養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作和有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。 （三）加快社會(huì)保障體系建設(shè)。 要堅(jiān)持把社會(huì)保障體系建設(shè)與我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障體系建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā) 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 展的良性互動(dòng)。同時(shí)，要注意加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種的協(xié)調(diào)發(fā)展，要在鞏固養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到 95%，其中社區(qū)管理比例達(dá)到 65%。 （四）推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革。全面實(shí)行勞動(dòng)合同簽訂工作，重點(diǎn)做好非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作，力爭(zhēng)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 75%，個(gè)體工商戶簽訂率超過30%。不斷深化企業(yè)工資分配收入 制度改革。圍繞加快企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)深化內(nèi)部分配制度改革，建立收入能高能低，按勞分配與勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)分配等多種方式并存的分配制度。 （五）加大維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作力度。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴(yán)厲打擊各種侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，抓緊建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。不斷加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和調(diào)解工作，努力保持勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 （六）大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。以提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和培訓(xùn)企業(yè)急需的技能人 才為出發(fā)點(diǎn)，全面帶動(dòng)我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，不斷提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和就業(yè)能力。重點(diǎn)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) （七）密切配合，協(xié)同推進(jìn)，深入貫徹《勞動(dòng)法》及其配套政策法規(guī)。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》，不是一兩個(gè)單位或部門的事，而是各級(jí)黨委、政府，各有關(guān)單位、部門的共同任務(wù)，需要各方面密切配合，努力推進(jìn)。特別是勞動(dòng)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)、民政、司法等部門更是既要按照各自的職能切實(shí)抓好工作，又要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，共同維護(hù)好勞動(dòng)市場(chǎng)秩序、繼續(xù)加強(qiáng) 勞動(dòng)關(guān)系清理工作，對(duì)用人單位私招亂雇行為加以嚴(yán)肅查處，從源頭上杜絕不法行為，依法督促用人單位做好勞動(dòng)合同的簽訂和鑒證，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，積極穩(wěn)妥地做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 總之，在過去的工作中，我區(qū)在貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》方面做了大量的工作。但是，法律的全面落實(shí)仍然任重而道遠(yuǎn)，前進(jìn)的道路上仍然困難重重。我們堅(jiān)信，在省、市上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門及社會(huì)各界的大力支持下，《勞動(dòng)法》將在我區(qū)得到更加深入的貫徹落實(shí)，并將為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮 更為積極的作用。
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