3關(guān)于勞動法貫徹執(zhí)行情況的自查報告-資料下載頁
2025-08-07 00:58本頁面
【正文】 權(quán)益，主要工作措施是： （一）進一步加大宣傳力度。采取多種形式，通過廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒介；勞動保障年檢、各種檢查、抽查；各種勞動保障業(yè)務(wù)培訓，政策咨詢，全方位大力宣傳《勞動法》及其配套政策法規(guī)，使各項政策法規(guī)深入人心，不斷提高全社會的法律意識，使廣大職工群眾學會知法、守法，用法律來保 護自 第 13 頁 共 15 頁 身應(yīng)享有的權(quán)益。 （二）千方百計擴大就業(yè)。以增加就業(yè)崗位為目標，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標管理責任制，加強考核督查，制定和完善各項保障措施，促進就業(yè)和再就業(yè)目標的落實。要進一步加強就業(yè)服務(wù)工作，大力推行 “ 一站式 ” 就業(yè)服務(wù)。要認真貫徹落實中央一號文件精神和省政府《關(guān)于加強勞動輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，重點抓好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 就業(yè)的方針，切實加大農(nóng)村剩余勞動力有序輸轉(zhuǎn)工作力度。 （二）繼續(xù)鞏固兩個確保。把兩個確保擺在突出位置，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕發(fā)生新的拖欠。確保離退休人員養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放，發(fā)放率鞏固在 100％。加強 “ 三條保障線 ” 的銜接，積極探索下崗職工出中心向失業(yè)保險并軌的辦法和途徑。以中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為重點，繼續(xù)做好養(yǎng)老、失業(yè)保險的擴面征繳工作和有償解除勞動關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會保險關(guān)系的接續(xù)工作，積極推進企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。 （三）加快社會保障體系建設(shè)。 要堅持把社會保障體系建設(shè)與我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)社會保障體系建設(shè)與經(jīng)濟發(fā) 第 14 頁 共 15 頁 展的良性互動。同時，要注意加強社會保險各險種的協(xié)調(diào)發(fā)展，要在鞏固養(yǎng)老、失業(yè)保險的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進基本醫(yī)療保險、工傷保險。加快企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，力爭今年實現(xiàn)社會化管理服務(wù)率達到 95%，其中社區(qū)管理比例達到 65%。 （四）推進企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革。全面實行勞動合同簽訂工作，重點做好非公有制企業(yè)勞動合同簽訂工作，力爭私營企業(yè)勞動合同簽訂率達到 75%，個體工商戶簽訂率超過30%。不斷深化企業(yè)工資分配收入 制度改革。圍繞加快企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，指導企業(yè)深化內(nèi)部分配制度改革，建立收入能高能低，按勞分配與勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻分配等多種方式并存的分配制度。 （五）加大維護勞動者合法權(quán)益工作力度。加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴厲打擊各種侵害勞動者合法權(quán)益的行為。切實加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，抓緊建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。不斷加強勞動爭議處理工作，積極做好勞動爭議仲裁和調(diào)解工作，努力保持勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 （六）大力推進職業(yè)技能培訓工作。以提高勞動者就業(yè)能力和培訓企業(yè)急需的技能人 才為出發(fā)點，全面帶動我區(qū)職業(yè)技能培訓工作，不斷提高勞動者的職業(yè)技能和就業(yè)能力。重點做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓，引導各類培訓機構(gòu)以市場需求為導向，不斷提高培訓的質(zhì)量和層次。 第 15 頁 共 15 頁 （七）密切配合，協(xié)同推進，深入貫徹《勞動法》及其配套政策法規(guī)。貫徹實施《勞動法》，不是一兩個單位或部門的事，而是各級黨委、政府，各有關(guān)單位、部門的共同任務(wù)，需要各方面密切配合，努力推進。特別是勞動保障、財政、工商、稅務(wù)、民政、司法等部門更是既要按照各自的職能切實抓好工作，又要加強協(xié)調(diào)，緊密配合，共同維護好勞動市場秩序、繼續(xù)加強 勞動關(guān)系清理工作，對用人單位私招亂雇行為加以嚴肅查處，從源頭上杜絕不法行為，依法督促用人單位做好勞動合同的簽訂和鑒證，為職工繳納社會保險費，積極穩(wěn)妥地做好勞動爭議仲裁，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。 總之，在過去的工作中，我區(qū)在貫徹實施《勞動法》方面做了大量的工作。但是，法律的全面落實仍然任重而道遠，前進的道路上仍然困難重重。我們堅信，在省、市上級業(yè)務(wù)部門的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門及社會各界的大力支持下，《勞動法》將在我區(qū)得到更加深入的貫徹落實，并將為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮 更為積極的作用。
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