3交通行政效能問責(zé)工作方案-資料下載頁
2025-08-07 00:47本頁面
【正文】 本科室、單位在行政效能存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真整改，同時(shí)，開展各種主題實(shí)踐活動，要從方便企業(yè)、方便群眾兩個方面，研究出臺一批新的便民利民服務(wù)措施，推動活動不斷深入開展。（各科室、單位負(fù)責(zé)。） （三）總結(jié)問責(zé)階段（ 12 月） 對 “ 行政效能問責(zé)年 ” 活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，既要總結(jié)取得的成績，更要看到工作中存在的缺點(diǎn)和問題，探索進(jìn)一 步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)行政效能提升的新思路、新理念、新措施。同時(shí)由局辦公室牽頭，人事科配合，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)全過程的監(jiān)督檢查，落實(shí)行政問責(zé)，確?；顒尤〉脤?shí)效。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，各單位要高度重視，科學(xué)制定方案，精心組織實(shí)施，建立長效機(jī)制，真正抓出成效。局辦公室負(fù)責(zé)整個 “ 行政效能問責(zé)年 ”活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促，并成立行政效能問責(zé)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。 （二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，齊抓共管。各科室、單位要明確分工，上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，相互支持，密切配合，齊心協(xié)力抓好落實(shí)。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)融入各項(xiàng)工作之中，精心謀劃，統(tǒng)籌兼顧，注 第 8 頁 共 8 頁 重把握效能建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的針對性和有效性，創(chuàng)造性地開展工作，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相得益彰。 （三）強(qiáng)化問責(zé)，推動工作。各科室、單位要牢固樹立抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)推動工作開展的工作理念，堅(jiān)持用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果來檢驗(yàn)活動成果。局辦公室、人事科加強(qiáng)對活動進(jìn)展情況的督促檢查，組織開展明查暗訪，特別是對企業(yè)群眾反映的熱點(diǎn) 難點(diǎn)問題要進(jìn)行跟蹤督查，推動影響機(jī)關(guān)效能突出問題的解決。局人事科要按照《交通局行政效能問責(zé)實(shí)施辦法》，對出現(xiàn)的問責(zé)情形進(jìn)行問責(zé)。 局屬各單位要按照局《開展行政效能問責(zé)年活動方案》，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的工作方案，并于 6 月 20 日前報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)辦。各科室、各單位應(yīng)將開展行政效能問責(zé)年活動的動態(tài)、做法、好的經(jīng)驗(yàn)等方面信息及時(shí)報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)辦。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1