3交通局行業(yè)文明創(chuàng)建實(shí)施活動(dòng)方案-資料下載頁
2025-08-07 00:42本頁面
【正文】 理制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確專人負(fù)責(zé)，抓好目標(biāo)落實(shí)，確保做到 “ 四無、二有、四化 ” 。 加大宣傳力度，大力宣傳交通法律、法規(guī)，宣傳交通事業(yè)取得的新成就和文明行業(yè)創(chuàng)建及行風(fēng)建設(shè)， “ 樹講求 ” 活動(dòng)成果。 三、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，嚴(yán)格責(zé)任追究 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。建立一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。組長： *，副組長： *，成員： *。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由 *兼任。 加大責(zé)任追究力度。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制，推行違規(guī)離崗制度、投訴查實(shí)待崗制度，易崗交通制度。使執(zhí)法執(zhí)收人員增強(qiáng)責(zé)任感，變壓力為動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過明察暗訪，接受投拆、 第 5 頁 共 5 頁 召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等形式加強(qiáng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)成有關(guān)站室限期糾正，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)察。執(zhí)法人員發(fā)生徇私舞弊、吃拿卡要行為，造成重大影響或經(jīng)培訓(xùn)考核不及格的，堅(jiān)決清出執(zhí)法隊(duì)伍，工作人員被查實(shí)違規(guī)、違紀(jì)行為，除按有關(guān)規(guī)定追究行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，違紀(jì)一次，離崗整頓 7 天；違紀(jì)兩次，待崗學(xué)習(xí)一個(gè)月，只發(fā)最低生活保障金；違紀(jì)三次調(diào)離單位。
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