3交通局年度機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-07 00:40本頁面
【正文】 與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與民愿相結(jié)合，在態(tài)度上熱情 溫和，在語言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí) 第 6 頁 共 7 頁 法、在執(zhí)法中文明。二是端正服務(wù)思想。要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民群眾的深厚感情、對交通事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法無情、操作有情的宗旨，處處為老百姓著想，時(shí)時(shí)為老百姓負(fù)責(zé)，變成執(zhí)法對象合法利益的維護(hù)者。三是規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法、違章行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰， 使違法者心悅誠服，減少行政執(zhí)法工作的阻力，透射出黨和政府對廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)。精神文明建設(shè)工作總結(jié)精神文明建設(shè)工作總結(jié)。 六、強(qiáng)化目標(biāo)管理，把精神文明建設(shè)工作落到實(shí)處 一年來，領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真研究制定文明建設(shè)工作意見和活動計(jì)劃，完善考核方案和獎懲辦法，隨時(shí)掌握工作動態(tài)，督促機(jī)關(guān)各股室和所屬各單位落實(shí)文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，做到了年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，平時(shí)有檢查，確保文明單位成果。 20**年按照行政效能建設(shè) “ 三項(xiàng)制度 ” 的要求，把精神文明建設(shè)工作納入責(zé)任追究范疇，對因工作原因造成影響文明單位榮譽(yù) 的，領(lǐng)導(dǎo)小組將提出嚴(yán)厲的批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 20**年中，路政大隊(duì)在公路行道樹排危工作中，由于監(jiān)督不到位，形成了亂砍亂伐，在群眾中造成不良影響，有違文明單位的稱號，交通局主動積極與區(qū)精神文明辦公室銜接匯報(bào)情況，主要領(lǐng)導(dǎo)多次與路政大隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，提出嚴(yán)厲的批評和教育，并要求路政大隊(duì)及時(shí)整改， 第 7 頁 共 7 頁 待整改后才能確定是否上報(bào)為文明單位。
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