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3交通局年度機關(guān)精神文明建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-07 00:40本頁面
  

【正文】 與廣大群眾的利益相聯(lián)系,與民愿相結(jié)合,在態(tài)度上熱情 溫和,在語言上規(guī)范準確,在行動上合法得當,不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,切實做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人,實現(xiàn)在文明中執(zhí) 第 6 頁 共 7 頁 法、在執(zhí)法中文明。二是端正服務(wù)思想。要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民群眾的深厚感情、對交通事業(yè)的執(zhí)著追求,本著執(zhí)法無情、操作有情的宗旨,處處為老百姓著想,時時為老百姓負責,變成執(zhí)法對象合法利益的維護者。三是規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法、違章行為時,多運用宣傳、教育的方式,做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先,在工作上充滿真情,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰, 使違法者心悅誠服,減少行政執(zhí)法工作的阻力,透射出黨和政府對廣大人民群眾的關(guān)心和愛護。精神文明建設(shè)工作總結(jié)精神文明建設(shè)工作總結(jié)。 六、強化目標管理,把精神文明建設(shè)工作落到實處 一年來,領(lǐng)導(dǎo)組認真研究制定文明建設(shè)工作意見和活動計劃,完善考核方案和獎懲辦法,隨時掌握工作動態(tài),督促機關(guān)各股室和所屬各單位落實文明建設(shè)目標任務(wù),做到了年初有計劃、年終有總結(jié),平時有檢查,確保文明單位成果。 20**年按照行政效能建設(shè) “ 三項制度 ” 的要求,把精神文明建設(shè)工作納入責任追究范疇,對因工作原因造成影響文明單位榮譽 的,領(lǐng)導(dǎo)小組將提出嚴厲的批評,并追究相關(guān)責任人的責任。 20**年中,路政大隊在公路行道樹排危工作中,由于監(jiān)督不到位,形成了亂砍亂伐,在群眾中造成不良影響,有違文明單位的稱號,交通局主動積極與區(qū)精神文明辦公室銜接匯報情況,主要領(lǐng)導(dǎo)多次與路政大隊負責人進行談話,提出嚴厲的批評和教育,并要求路政大隊及時整改, 第 7 頁 共 7 頁 待整改后才能確定是否上報為文明單位。
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