5市交通局精神文明建設(shè)工作思路-資料下載頁(yè)
2025-09-02 21:22本頁(yè)面
【正文】 組長(zhǎng)的相應(yīng)組織，明確具體工作人員，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，確保精神文明建設(shè)取 得實(shí)效。 納入考核體系 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 半年、全年時(shí)，局將各單位的規(guī)章制度落實(shí)情況和精神文明建設(shè)取得的實(shí)際效果作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核?？己斯ぷ靼凑展?、公正的原則進(jìn)行，既要全面，又要突出重點(diǎn)。 加強(qiáng)督導(dǎo) 每季度，局屬各單位要向局匯報(bào)精神文明建設(shè)進(jìn)展情況，局將適時(shí)組織系統(tǒng)各單位以現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，及時(shí)整改，以提高全系統(tǒng)的精神文明建設(shè)水平。局還將定期對(duì)各單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果，以表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工 作氛圍。 [1] 《市交通局 20xx年精神文明建設(shè)工作思路》來(lái)源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀市交通局 20xx 年精神文明建設(shè)工作思路。
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