中煤礦山建設(shè)集團二十項安全管理制度-資料下載頁
2025-08-06 15:57本頁面
【正文】 十 六、管理人員下井及帶班制度 19 明確下井帶班人員的范圍：（ 1）生產(chǎn)一線的帶班人員指隊長、副隊長、技術(shù)員；（ 2）帶班的安全生產(chǎn)管理人員指工程師、項目副經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)。 明確下井帶班人員的責(zé)任：（ 1）施工隊帶班作業(yè)人員協(xié)助施工班組負(fù)責(zé)人，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；（ 2）安全生產(chǎn)管理人員帶班作業(yè)的，協(xié)助項目部當(dāng)班負(fù)責(zé)人，對項目部當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 下井帶班人員必須遵守安全生產(chǎn)的各項制度，認(rèn)真履行職責(zé)。要準(zhǔn)確掌握當(dāng)班井下的安全狀況，明確下井監(jiān)督檢查的重點，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全隱患，加強現(xiàn)場安全管理。出現(xiàn)危及生 命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須協(xié)助當(dāng)班負(fù)責(zé)人果斷做出撤人、停止作業(yè)和排除隱患等緊急處理措施。 實行井下交接班制度。上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員說明井下安全狀況、需要注意的事項等。隱患和問題沒有處理或尚未處理完畢的，必須交代清楚。 建立帶班人員下井帶班檔案。帶班人員升井后，要認(rèn)真填寫《帶班人員下井帶班記錄》，寫明下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題、處理意見等相關(guān)情況，并將原始記錄存檔備查。 20 按月通報有關(guān)負(fù)責(zé)人下井帶班的情況。將下井帶班、發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)隱患的工作成效，作為業(yè) 績考核的重要內(nèi)容。 十七、安全操作管理制度 各單位必須制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、操作規(guī)程，并懸掛上墻。 各單位要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程，并采取多種形式督促實施。 各級管理人員要對職工落實操作規(guī)程進行檢查，凡不按規(guī)程作業(yè)的一律按“三違”處罰。 各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的第一責(zé)任人。 各工種上崗前必須經(jīng)過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)并取得崗位操作資格證后方可上崗，新職工實習(xí)期間必須由有經(jīng)驗的師傅現(xiàn)場監(jiān)護。 十八、開工許可證制度 新開工的立井施工項目、地質(zhì)條件復(fù)雜的工程項目及煤礦“雙突”項目，完成籌備工作經(jīng)本處安監(jiān)部門檢查驗收后，在正式開工前必須報經(jīng)集團安監(jiān)局組織驗收，并辦理《開工許可證》后方可開工。 21 驗收由施工單位向集團安監(jiān)局提出申請，安監(jiān)局組織有關(guān)專業(yè)人員進行專項檢查驗收，根據(jù)驗收結(jié)果決定是否準(zhǔn)許開工。 其它工程項目由本單位安監(jiān)部門組織專項檢查驗收，辦理《開工許可證》并報集團備案。 十九、安全生產(chǎn)活動日制度 各獨立施工隊 ()、班組，必須堅持每周末開展一次安全生產(chǎn)活動，任何人不得以任何借口不參加活動，每次活動不得少于 一小時。 安全生產(chǎn)活動日必須由各主管隊長 (主任 )、班組長主持。 安全生產(chǎn)活動日主要是發(fā)揮每一位職工的作用，收集一線職工發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場隱患以及對安全管理制度的改進意見，總結(jié)本隊 ()、班組本周的安全生產(chǎn)情況，分析有關(guān)事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，安排下周安全生產(chǎn)工作。 每次安全生產(chǎn)活動日，都要有詳細(xì)記錄 (活動內(nèi)容、參加人員等 )。 各單位安監(jiān)和工會部門要對施工隊 ()、班組安全生產(chǎn)活動日進行督促檢查，對活動好的單位及時進行表揚，差的要給予批評幫助，促進安全生產(chǎn)活動日經(jīng)?；?、制度化。 二十、職業(yè)健康安全與環(huán)保管理制度 22 各單位要按照集團質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標(biāo)一體化”的要求，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護環(huán)境，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。 集團各單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。 集團各單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制，加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃，有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病危害，保障職工的安全和健康。 職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃具體內(nèi)容有：（ 1）安全技術(shù)措施；（ 2）職業(yè)健康措施；（ 3）輔助用室及 設(shè)施；（ 4）職業(yè)健康安全宣傳教育措施。 集團每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進行監(jiān)督檢查。 內(nèi)容總結(jié) 23 （ 1）各子（分）公司必須建立和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度，必須開展全員培訓(xùn) （ 2）一般施工措施由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持會審，施工作業(yè)規(guī)程和重要的安全技術(shù)措施必須由總工或副總工程師主持會審 （ 3） 一旦發(fā)生事故，現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和上級主管部門
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