【導(dǎo)讀】部和外部的持續(xù)性的工作程序。這是對(duì)時(shí)間、成本,以及產(chǎn)品、服務(wù)。細(xì)節(jié)的需求相互間可能發(fā)生矛盾進(jìn)行平衡的基本原則。首要的同時(shí)也是最終的目標(biāo),其他任務(wù)都放在次要的從屬地位上。ERP的實(shí)施中,要把ERP與工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)的概念分開(kāi)。藝的評(píng)估和計(jì)算,但不能等同于自動(dòng)控制。發(fā)確認(rèn)、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換運(yùn)行、運(yùn)行后評(píng)估五個(gè)主要步驟。目評(píng)估及更新和項(xiàng)目完成六項(xiàng)主要內(nèi)容。ERP軟件公司確定項(xiàng)目責(zé)任和授權(quán)。缺乏信息管理人才,前期的工作建議委托咨詢顧問(wèn)公司協(xié)助完成。對(duì)軟件商的選擇和評(píng)估。選型過(guò)程中出現(xiàn)舞弊等行為。實(shí)施的成敗與該階段項(xiàng)目管理進(jìn)行的好壞休戚相關(guān)。項(xiàng)目評(píng)估同樣貫穿于ERP項(xiàng)目的業(yè)。要側(cè)重階段性評(píng)估、項(xiàng)目里程碑的鑒定和驗(yàn)收、實(shí)施質(zhì)量的檢驗(yàn)等。作接近尾聲,已經(jīng)取得了項(xiàng)目實(shí)施成果。在這一最后階段,仍有重要的。ERP項(xiàng)目成果的期望和目標(biāo)。責(zé),并由企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目的需要對(duì)咨詢公司進(jìn)行項(xiàng)目管理的授權(quán)。時(shí)間安排,編制具體的系統(tǒng)成本和預(yù)算控制計(jì)劃。