【正文】 上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。 一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 二、上班時間：周一至周五 (除法定日 ) 7： 309： 30 14:0016:00 三、工作范圍及職責 ：清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛(wèi)生等 。 ：負責公司區(qū)域的衛(wèi)生清潔、保潔工作，整理雜物以及公司交辦的相關(guān)事情。 四、工資待遇 ，每月包干工資為 元。 。 。 五、工資結(jié)算方式 甲方按乙方每月上班小時統(tǒng)計結(jié)算工資，于每月 15 日發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日 ，則提前到最近的工作日支付。 六、甲乙雙方特別約定事宜 ，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。 。 ，須向甲方考勤管理員提供考勤情況，作為結(jié)算工資的依據(jù)。 ，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。 。 ，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。 ，被依法追究刑事責任的 、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。 七、聘用期限 自 20______年 8 月 1 日至 20______ 年 8 月 1 日止，共 1 年。 八、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決 九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 醫(yī)院員工勞動合同電子版【篇 7】 單位名稱： _________ 住所： _________ 法定代表人： _________ 聯(lián)系電話： _________ 勞動者姓名： _________ 聯(lián)系電話： _________ 身份證號： _________ 家庭住址： _________ 緊急聯(lián)系人： _________ 聯(lián)系電話： _________ 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 一、合同有效期：合同期限為 _____年，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，其中試用期為自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 __________元 /月。另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 __________元 /月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。 二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。 四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。 五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。 六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違 反，甲方有權(quán)解除此合同。 七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領(lǐng)導，團結(jié)合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。 八、聘用期第 _____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前 10 天以書面形式通知乙方： 乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也 不愿意從事甲方另行安排工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。 違法亂紀，被依法追究刑事責任的。 十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務、人事、 印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應承擔相應的民事責任。 十二、乙方如辭聘應提前 30 天書面告知甲方，即辭職走者，當月工資和獎金不予支付。 十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應提前30 天以書面形式通知甲方。 十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。 十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。 確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。 十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。 十七、當事人約定的其他內(nèi)容 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 商業(yè)秘密的保護： 競業(yè)限制： 服務期： 十八、附則。本合同一式 _____份，甲乙雙方各持 _____份，經(jīng)雙方簽字后生效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ ______年 ______月 ____日 ______年 ______月 ____日