公司責(zé)任書樣式最新5篇-資料下載頁
2025-07-30 11:27本頁面
【正文】 品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè) 。組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。 (二 )、認(rèn)真落實(shí)公司 202424 年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時落實(shí)公司日常的安全管理要求。 (三 )、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行 “ 一崗雙責(zé)制 ” ，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 (四 )、加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和 重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及 時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。 (五 )、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全 。財務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。 (六 )、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。 三、安全獎懲 獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。 (一 )、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。 (二 )、發(fā)生 “ 安全控制目標(biāo) ” 第 2 條和第 4 條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。 (三 )、全面完成了 “ 安全控制目標(biāo) ” ，年終由公司進(jìn)行通報表彰。 (四 )、未發(fā)生 “ 安全控制目標(biāo) ” 第 2 條和第 4 條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。 (五 )、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門 (包括車間或班組 )，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。 主管責(zé)任人： 安全目標(biāo)責(zé)任人： 簽字： 簽字： 日期： 年 月 日 公司責(zé)任書樣式最新
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