【正文】 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。 第二十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的 .經濟補償金，最多不超過十二個月： （ 1）第十四條。（ 2）第十六條。（ 3）第十七條。（ 4）第十九條（ 2）、（ 3）款。（ 5）勞動合同訂立時所依據 的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。 第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經濟補償。 八、勞動爭議處理 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 九、其他 第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件 ： 1.《海陽教師行為規(guī)范》； 2.《職工守則》 3.《班主任工作條例》 4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》 5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》 6.《灤縣海陽私立學校工資政策》 第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章）乙方：（簽字蓋章） 法定代表人：（簽字蓋章） 委托代理人：（簽字蓋章） 年月日 銀齡教師聘用合同范本篇 12 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 一、聘用職位及期限 職位： 期限為 年：自 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月 ____日。 二、教師職責： 擔任藝術中心吉他班的教師，定期向藝術中心負責人做工作匯報 。 服從藝術中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本藝術中心教師團結合作，確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作 。 對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心 。隨時維護幼兒及藝術中心 。 嚴格執(zhí)行藝 術中心作息制度，認真安排時間安排，確保幼兒在藝術中心開心快樂的學習，不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行藝術中心制度 。 保護好藝術中心樂器及幼兒樂器 。不能出現損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價賠償 。 積極參與本中心舉辦的各類活動 。 三、薪金及崗位津貼： 甲方經近幾天觀察，乙方努力上進，學習成績突出，審定 月份工資補助為 ___元， 月份工資補助為 元，從 月份開始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的三成。 四、勞動保險與福利待遇 乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。 五、勞動紀律、獎勵與處罰 必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行本藝術中心制度。 六、聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除 。 在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。 因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里，培訓費為 20__元，培訓費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一個月提出，如不能履行此合同， 培訓費全 數返還本藝術中心。 七、其他 甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律 。 本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力 。 甲 方： 乙 方 _______年 ____月 ____日 銀齡教師聘用合同范本篇 13 甲方（聘用單位） : 法人代表： 聯(lián)系方式： 地址： 乙方（受聘人）： 聯(lián)系方式： 地址： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。 一、合同期限 合同有效期：自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。 二、乙方的權利 按約定獲得 _________月工資 _________元人民幣報酬。 要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。 每月 _________天的休息時間（視情況確定休息日）。 三、乙方的義務 每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。 按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規(guī)定人數。 認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。 視實際情況協(xié)調作息時間，服從調配。 熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。 在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發(fā)生。 四、甲方的權利 統(tǒng)籌部署學習中心工作。 五、甲方的義務 每 _________號按時支付報酬。 對表現突出的工作人員給予嘉獎。 給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）。 六、獎勵與懲罰 根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個月 _________元 /人的獎勵。 根據實際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。 乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的 ______%— ______%（視情節(jié)而定）沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的 ______%— ______%（視情況而定）。 七、本合同的變更、終止和解除 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合 同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： （ 1）發(fā)生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù)）。 （ 2）乙方被依法追究刑事責任的。 （ 3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任： （ 1）乙方被證明不符合聘用條件的。 （ 2）乙方故意不完成工作任務的。 （ 3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。 （ 4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： （ 1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。 （ 2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。 八、其它事項 乙方扣除 ______元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可向 ____________人民法院提起訴訟。 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。 甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字）： 簽訂日期： ______年 ______月 ______日 乙方（簽字）： 簽訂日期： ______年 ______月 ______日 銀齡教師聘用合 同范本篇 14 甲方： ________________________乙方： ________________________ 身份證： ______________________身份證： ______________________ 為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。 一、聘用條件與期限 乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。 身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。 甲、乙雙方選擇以下第 ________種形式確定本合同期限： (一 )固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。 (二 )無固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。 (三 )以完成一定的工作任務為期限。自 _____年 _____月 _____日起至 __________工作任務完成時即行終止。 其中試用期自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，期限為 _____個月。 二、乙方受聘后應盡職責和義務 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。 熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。 講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。 每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工， 有事必須請假。 虛心接受學生和家長的意見和建議。 能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內外的各項教育教學活動。 三、甲方給乙方的待遇 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。 甲方保證足額發(fā)放績效工資。 四、解聘條件 在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。 合同期限內，乙方違反生育政策，甲方有權解聘乙方。 合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。 合同期限內，乙方 有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。 合同期限內，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。 本合同有效期 ________年 ____月 ____日至 _________年 ____月 ____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。 甲方 (蓋章 )： ____________________乙方 (簽字）： ____________________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日