【正文】 德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系。通過深入開展競賽活動，教育 全院員工學習白求恩同志毫不利己，專門利人，對工作極端負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的精神。努力做到 “ 以病人為中心 ” ， “ 視病人如親人 ” ， “ 想病人者之所想，急病人之所急 ” ，構建和諧的醫(yī)患關系。 四、完善梯隊建設，增強醫(yī)院競爭能力。 致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結構。 20__年，我院仍將按照 “ 德才兼?zhèn)洌ú攀桥e ” 的原則，從實際情況出發(fā)，加大高層次人才的培養(yǎng)力度。選派 1～ 3 名技術骨干到全國知名醫(yī)院進修學習，外出參加學術活動，來提高各專科的診治水平。根據醫(yī)院實際情況，通過參 加人才交流會等多種渠道有規(guī)劃、有目標地 引進高學歷、高技術、高層次人才， 20__年我院計劃引進本科生 10 名，高護理 10 名，以促進醫(yī)院的人才建設，增強醫(yī)院的競爭力。 五、設備管理 檢驗科根據醫(yī)院病人情況，為滿足患者臨床需求，下半年新上一臺全自動生化分析儀。 心電圖室擬新上活動平板系統(tǒng)及動態(tài)血壓檢測儀。 ３、積極創(chuàng)造條件，購買前列腺電切鏡和氣壓彈道碎石機各一臺。 六、后勤財務工作 （一）健全財務制度，加強經濟核算和監(jiān)督。醫(yī)院的各種經濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持 “ 統(tǒng)一領導、集中管理 ” 的財務管理原則，實現(xiàn)經濟決策的統(tǒng)一、經濟運行的協(xié)調一致，嚴禁各部門、各科室設立帳外帳、小金庫，重大項目須經集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制。 （二）探索建立醫(yī)院成本核算制度，促進醫(yī)療服務優(yōu)質高效低耗。我院將根據實際情況，探索建立與成本核算相適應的核算制度，對醫(yī)院成本進行預算、核算，確定成本目標，嚴格執(zhí)行預算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使醫(yī)院 財務管理逐步適應現(xiàn)代社會發(fā)展要求。 （三）增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我院仍將嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，規(guī)范各類服務收費標準，認真開展醫(yī)療服務信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務收費、常用藥品和耗材價格等，進一步完善 “ 一日一結一清單 ” 制，并及時解答患者及其家屬對醫(yī)院收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應遵循知情同意權的原則，允許并指導患者根據本人經濟條件選擇適用的藥品。 （四）增收節(jié)支，開源節(jié)流。 在醫(yī)院資金相 對短缺的情況下，全院職工應注意增收節(jié)支，認真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的各項規(guī)定，如《關于供暖制冷設備的使用規(guī)定》，《關于合理使用水電的規(guī)定》等，響應節(jié)約 “ 一滴水、一度電、一張紙、一塊紗布 ” 的口號?？剖以鰪姽?jié)約意識，杜絕長明燈、長流水等人為浪費現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)院逐步實行無紙化辦公，通過辦公系統(tǒng)進行網上文件傳閱，節(jié)省紙張。醫(yī)院仍鼓勵大家從醫(yī)院角度出發(fā)，就增收節(jié)支、開源節(jié)流方面，提出合理化的建議，為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。 （五）后勤保障，安全保衛(wèi)管理。 一般物資實行定額管理，健全落實好采購、驗收、入庫、發(fā)放、報廢制度。后勤服務繼續(xù) 實行 “ 三下 ” 、“ 三通 ” ，及時處理 “ 三漏 ” ，定期按標準檢查驗收。健全衛(wèi)生保潔管理、監(jiān)督制度，保持醫(yī)院環(huán)境整潔，防止 “ 臟、亂、差 ” 。繼續(xù)加強打擊醫(yī)托、院內治安管理；加強夜間巡邏， 22 點以后來院患者及家屬進行登記（簽名、原由），確保醫(yī)院、病人的財產安全。配合職能部門，協(xié)助處理各種糾紛。加強消防管理，防止火災發(fā)生。 （六） 20__年擬定業(yè)務收入 1350～ 1500 萬元。 2023 醫(yī)院年度工作計劃（篇 10） 20__年，為鞏固我院 __醫(yī)院創(chuàng)建成果，使 __醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、《 __市兒童發(fā)展綱要》、《 __市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標。圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動 __醫(yī)院進一步建設和發(fā)展，特制定 __醫(yī)院工作計劃： 一、完善創(chuàng)愛的組織機構 鞏固 __醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免創(chuàng)愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設立以邱鳳院長為組長的鞏固 __醫(yī)院領導小組， 把 __行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使 __醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。 二、重點培訓，確保質量 為了確保鞏固 __醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致。 對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行 __醫(yī)院知識培訓，考核合格后方可上崗。 對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。 具體培訓計劃如下：詳見附頁 三、加強產兒科感染管理，確保母嬰安全 設置感染管理 小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。 設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術規(guī)程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。 新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。 對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒。 四、加強產兒科急救和規(guī)范化建設 為認真體現(xiàn)兒童優(yōu)先，母嬰安全的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及規(guī)范化建設，開通孕產婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產婦免費接送。 產科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術保障。 提高產兒科技術水平，降低剖宮產率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。 對產婦母乳喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導。 繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。 五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校 抓好門診宣教工作，每月集中進行孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育，并作好登記。 深化 __門診工作，對問題進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩 后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。 繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。 繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。 作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。 鞏固 __醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達到提高醫(yī)院的整體形象。