【導(dǎo)讀】你是否在四處尋找能委以重任的人？讓我來(lái)描述透明度特征吧：他們并非不犯錯(cuò)誤，而是與一。具備健康的責(zé)任心是獲得社會(huì)承認(rèn)的前提；正確對(duì)待錯(cuò)誤何責(zé)任也是做人應(yīng)具備的最起碼的品德；及時(shí)地承認(rèn)并修改錯(cuò)誤，就可以將錯(cuò)誤的負(fù)面影響降至最低；承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，是每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)；只有勇敢地面對(duì)并承認(rèn)錯(cuò)誤，修正自身的缺點(diǎn)，才會(huì)取得信任；為自己付出一份勞動(dòng)就該拿到一分錢(qián)，缺乏責(zé)任心。上蔓延，破壞了整個(gè)社會(huì)的道德體系。事實(shí)上，這是對(duì)自己、也是對(duì)社會(huì)極不負(fù)責(zé)任的一種行為。米勒是美國(guó)一位著名的社會(huì)活動(dòng)家、職業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家和多家著名跨國(guó)公司的咨詢(xún)顧。美國(guó)人這樣的人生信條，來(lái)自于華盛頓小時(shí)候砍斷櫻桃樹(shù)勇于認(rèn)錯(cuò)的故事。這個(gè)故事影響了幾代美國(guó)人將勇于承擔(dān)責(zé)任作為人生的基本原則。從華盛頓開(kāi)始，責(zé)任，逐漸成為描述美國(guó)人的一個(gè)不可或缺的詞。這句話(huà)使得卡特總統(tǒng)的支持率驟然上升了10%。求成功的基點(diǎn)和動(dòng)力。他們，只有他們才是最優(yōu)秀的人。

　　

【正文】 這是菲爾唐納休，美國(guó)著名的電視脫口秀主持人在他初涉工作時(shí)所經(jīng)歷的一件真實(shí)的事―― 在一個(gè)礦坑災(zāi)變現(xiàn)場(chǎng)， 38 名礦工受困在地下。我與攝影師卡塞爾輪流替攝影機(jī)保溫，每晚與CBS 電視臺(tái)連線(xiàn)，提供《今夜世界新聞》節(jié)目中的報(bào)道。就在這時(shí)， 27 歲的我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)在電視新聞界大展身手的絕佳機(jī)會(huì) .參與救援的礦工輪流休 息時(shí)會(huì)聚在一起烤火，熱氣與黑煙冉冉上升， 30多歲的牧師，就在這時(shí)開(kāi)始祈禱……山區(qū)居民的虔誠(chéng)信仰，噙著淚水的婦女與小孩，從天而降的皚皚白雪，以及從未聽(tīng)過(guò)的新教徒圣歌。那畫(huà)面如此動(dòng)人。我已在心中盤(pán)算好如何向觀(guān)眾呈現(xiàn)這則完美的特寫(xiě)報(bào)道。這則報(bào)道會(huì)在電視新聞中播出，我的聲音將穿越美國(guó)大陸。 我的美夢(mèng)沒(méi)能持續(xù)多久，攝影機(jī)就發(fā)出嘎嘎聲 ， 低溫導(dǎo)致機(jī)油凍結(jié)。我無(wú)助地站在原地，沒(méi)有畫(huà)面，沒(méi)有特寫(xiě)，更別提世界級(jí)的名聲。我們把攝影機(jī)挪向烤火桶。當(dāng)攝影機(jī)終于恢復(fù)正常，我恭敬地說(shuō)：?牧師，我是 CBS 新聞的菲爾唐納休。我們的攝影機(jī)剛 才出了一點(diǎn)問(wèn)題，所以沒(méi)有拍到您完美的祈禱?，F(xiàn)在，我想冒昧得請(qǐng)您重復(fù)剛才的祈禱。我會(huì)請(qǐng)礦工們?cè)俪淮问ジ琛?牧師一這是我的錯(cuò) 24 臉困惑。?可是我已經(jīng)祈禱過(guò)了，孩子。??牧師，我是 CBS 的新聞?dòng)浾摺?我特別強(qiáng)調(diào)自己的身份。?我已經(jīng)祈禱過(guò)了，再祈禱一次是不對(duì)的。這樣做不誠(chéng)實(shí)。?牧師回答。 我真不敢相信我所聽(tīng)到的話(huà)。不能再祈禱，拜托！我親眼看過(guò)太多的重復(fù)祈禱：無(wú)論是墜機(jī)或其他各種重大災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)，都有牧師、神父或宗教界要人，愿意為姍姍來(lái)遲的電視臺(tái)記者二度灑圣水。?牧師，?我還是不放棄，‘ CBS 的 200 多個(gè)聯(lián)播電視臺(tái)，都會(huì)播出您的祈禱 ；千萬(wàn)名觀(guān)眾都將目睹并聆聽(tīng)您的祈禱，與您一同祈求上帝拯救受困礦工?！掖笱圆粦M地懇求。為了上全國(guó)性的電視新聞，我已經(jīng)到了不擇手段的地步?！弧?，他說(shuō)，‘這樣做不對(duì)！我已經(jīng)向上帝祈禱過(guò)了?！D(zhuǎn)身離去，留下 CBS 新聞小組頹喪地佇立在雪地上。我花了很長(zhǎng)的時(shí)間才想通這件事。那位牧師不愿意為我再來(lái)一次，不愿意為千萬(wàn)觀(guān)眾再來(lái)一次，他所堅(jiān)持的，正是對(duì)這份神圣工作的責(zé)任與信念。 “再來(lái)一次”是不對(duì)的！ 牧師堅(jiān)持自己的原則和信念，他的祈禱是真誠(chéng)的，是出自靈魂的，這樣的祈禱怎么能如同演戲一樣重復(fù)呢？他的這種態(tài)度既是對(duì)工作的 負(fù)責(zé)，更是對(duì)人生的負(fù)責(zé)，他讓我們真正領(lǐng)悟到了祈禱的神圣。 “再來(lái)一次”是不對(duì)的！ 從菲爾唐納休所講述的這個(gè)小故事里，我們同樣能領(lǐng)悟到，只要擁有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，任何職業(yè)都可以變得神圣和崇高。 環(huán)境妨礙了你嗎？ 人要學(xué)會(huì)為自己負(fù)責(zé)任！找借口不斷地轉(zhuǎn)換工作，這只會(huì)浪費(fèi)生命，對(duì)問(wèn)題的解決沒(méi)有絲毫益處。你的只能就是，做好自己的事，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)要自己承擔(dān)；在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)并成熟起來(lái)，改變和完善自己。只有這樣才能進(jìn)步，并為別人提供方便。 約翰因?qū)υぷ鲉挝坏姆諊粷M(mǎn)意，離職來(lái)到一家著名的跨國(guó)公司應(yīng)聘。面試官首先詢(xún)問(wèn)他的問(wèn) 題便是：“你為何離開(kāi)原諒的單位？”約翰直率地回答：“由于原公司的工作氛圍不理想，影響了我的工作熱情和動(dòng)力，希望換個(gè)工作環(huán)境，從而能夠通過(guò)環(huán)境的改變來(lái)發(fā)揮自己的實(shí)力?！弊罱K，這家跨國(guó)公司沒(méi)有錄用他。 后來(lái)，約翰又相繼應(yīng)聘了不僅包括跨國(guó)公司、也包括小型企業(yè)在內(nèi)的幾家公司，結(jié)果都是無(wú)功而返。出現(xiàn)這樣的情況，約翰百思不得其解。自認(rèn)為能力優(yōu)秀的他，不能理解自己為何被各公司屢屢拒絕。因此，他找到了自己的好朋友，向他詢(xún)問(wèn)原因。 朋友在得知面試官詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題以及約翰的答案后，立即明白了他被拒絕的原因。朋友明確地告訴他，他的問(wèn)題并不在于工作能力和自身的實(shí)力，而是在于他對(duì)離開(kāi)原公司的原因的總結(jié)。 朋友說(shuō)：“因?yàn)槊慨?dāng)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，你首先把責(zé)任歸到環(huán)境身上，歸結(jié)為工作氛圍對(duì)工作熱情的影響，而這樣這是我的錯(cuò) 25 卻恰恰說(shuō)明你自己適應(yīng)環(huán)境的能力差，反映出了你對(duì)環(huán)境及公司氛圍的融合度不夠。而且，對(duì)于你為何離開(kāi)公司，你也不試著從自己身上尋找原因。如果你能意識(shí)到責(zé)任就在自己身上，那么你所采取的辦法就是：改變自己來(lái)適應(yīng)環(huán)境，而不是選擇離開(kāi)原公司去逃避環(huán)境?！? 如上所述，人們常常抱怨，都是環(huán)境或別人對(duì)自己不好，所以就想借著換個(gè)環(huán)境、或結(jié)交新的朋友，來(lái)改變尷尬的境遇。 但是人們卻很少反省自己，人際關(guān)系的不順暢或職場(chǎng)的不如意，責(zé)任究竟在自己還是在別人。如果原因是出自本身的話(huà)，唯有改變自己，才能讓問(wèn)題迎刃而解。否則，不斷地轉(zhuǎn)換工作或認(rèn)識(shí)新朋友只會(huì)浪費(fèi)生命，它對(duì)問(wèn)題的解決沒(méi)有絲毫益處。這樣下去，終會(huì)因一事無(wú)成而懊悔不已，甚至抑郁終生。 是你去適應(yīng)別人還是別人來(lái)適應(yīng)你，這實(shí)在是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。 在生活中，可能由于我們自身的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，人們會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生誤會(huì)，甚至偏見(jiàn)。這并不要緊，關(guān)鍵是我們要看到這一點(diǎn)，虛心地接受大家對(duì)我們的建議，認(rèn)真改過(guò)。當(dāng)大家看到我們自身的努力和變化時(shí)，自然 會(huì)重新認(rèn)識(shí)我們。對(duì)剛走進(jìn)社會(huì)、參加工作不久的青年人尤其重要。當(dāng)然這對(duì)我們?nèi)魏我粋€(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)具有普遍性的問(wèn)題。 我們每個(gè)人都工作、生活在一個(gè)復(fù)雜的人際環(huán)境中，做每件事情都要和包括親人、朋友、領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事、合作伙伴甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的各種各樣的人打交道。無(wú)論做什么事，還是那句話(huà)，我們必須以負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)處理，才能得到別人的支持和合作，才有可能把自己的事情做得更好。 人要學(xué)會(huì)我自己負(fù)責(zé)任！你的責(zé)任就是，做好自己的事，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)要自己承擔(dān)；在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，改變和完善自己，只有這樣才能進(jìn)步，為別人提供方 便。大家來(lái)適應(yīng)你，都來(lái)為你改變，可能嗎？任何人都沒(méi)有這個(gè)權(quán)利讓別人這樣做，別人更沒(méi)有這個(gè)義務(wù)。我們要改變自己錯(cuò)誤的思想方式、行為習(xí)慣，或者是為了在某個(gè)組織里能夠很好地呆下去，或者是為了適應(yīng)這個(gè)社會(huì)而生存得更好。這樣做，能得到最大實(shí)惠的最終還是我們自己，不是嗎？ 讓我們記住并實(shí)踐莎士比亞的一句名言：聰明人永遠(yuǎn)不會(huì)坐在那里為他們的損失而哀嘆，卻情愿去尋找辦法來(lái)彌補(bǔ)他們的損失。 我們每個(gè)人對(duì)自己的未來(lái)都要有一個(gè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度。以往疏忽的代價(jià)，我們勇敢地承擔(dān)了。而從現(xiàn)在起，用我們負(fù)責(zé)任的態(tài)度去生活，不只是為了不被淘汰 ，還為了“我一定贏“！ “對(duì)不起，下次不再重犯“ 一旦受到責(zé)備，無(wú)論對(duì)錯(cuò)都不要當(dāng)面辯解。這是一種負(fù)責(zé)任的工作方式，不僅是給自己留有余地和發(fā)揮的空間，更是給上司留足面子，為以后的發(fā)展提供機(jī)會(huì)。事實(shí)勝于雄辯。用一種負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)做好自己的工作，成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。 一位如今已事業(yè)有成的朋友給我們講了他在大學(xué)里的一堂課。那是他即將在日本上智大學(xué)畢業(yè)時(shí)，吉田教授這是我的錯(cuò) 26 給他們上了最后一課，要讓他們各位牢記：挨罵的時(shí)候，無(wú)論對(duì)錯(cuò)都不要當(dāng)面辯解。 他已經(jīng)工作了許多年，直到現(xiàn)在，這句話(huà)一直深深印在他的腦海里。他說(shuō)，記得教授當(dāng)時(shí) 是這樣解釋的―― 無(wú)論對(duì)錯(cuò)都不要辯解！各位盡管立正站好，大聲說(shuō)這樣的話(huà)即可：?是的，謝謝指正；是的，對(duì)不起，下次不再重犯……?大家想想，即便真的不是自己的錯(cuò)，怒火中燒的上司是聽(tīng)不進(jìn)任何解釋的。到最后，事情也會(huì)轉(zhuǎn)變成?態(tài)度不佳?的錯(cuò)，這樣只會(huì)加深事態(tài)的嚴(yán)重性。盛怒中的?斥責(zé)?就宛如?齊發(fā)的萬(wàn)箭?。利箭迎面而來(lái)，千萬(wàn)不要認(rèn)為自己沒(méi)有錯(cuò)，就抬頭挺胸努力辯解。各位要低頭，讓利箭全部掠過(guò)頭頂，隨風(fēng)而去，不要害得自己萬(wàn)箭穿心。 想想看，一旦辯解的結(jié)果證明是上司的錯(cuò)，那么，公然讓上司泄氣對(duì)各位也沒(méi)有多大好處。話(huà)又說(shuō)回來(lái)， 明明不是各位的錯(cuò)，卻還能立正站好，不當(dāng)面辯解。了解內(nèi)情的同事看在眼里，必然會(huì)佩服各位的胸襟。事后，等上司怒氣消了，找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)跟上司說(shuō)明：?其實(shí)上一次……?上司了解之后，內(nèi)心必然會(huì)想：?罵錯(cuò)了，還能如此虛心受教，這是老練的員工才有的道德，又沒(méi)有讓我公然泄氣，跟我辯解。等于欠你一次情，好小子 ！?職業(yè)生涯很長(zhǎng)，上班的路更長(zhǎng)，上司自然會(huì)尋找機(jī)會(huì)設(shè)法補(bǔ)償各位的。各位不必?fù)?dān)心被誤會(huì)，努力工作，時(shí)間將會(huì)證明一切的。萬(wàn)一真是因?yàn)樽约号袛噱e(cuò)誤，還強(qiáng)詞奪理，日后將會(huì)很辛苦，可能要做許多事才補(bǔ)得回來(lái)。? 我相信，我們美國(guó)參加 了工作的人肯定都能遇到這樣的問(wèn)題，或者有的人已經(jīng)遇到過(guò)。這樣處理類(lèi)似的事也是一種對(duì)工作負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。就像上面所說(shuō)的，決不能當(dāng)面辯解，這不僅是給自己留有余地和發(fā)揮的空間，更事給上司留足面子。其實(shí)，有好多工作當(dāng)中的技巧，如果我們慢慢了解并學(xué)會(huì)運(yùn)用的話(huà)，都可以使我們逐漸成熟起來(lái)，這是對(duì)我們美好人生的完善。 通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多人在工作中都會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。我身邊就曾有這樣一個(gè)人，他在大學(xué)畢業(yè)剛參加工作不久的時(shí)候，有一天向我抱怨說(shuō)，老板總不讓他做重要的工作，他做的都是打雜之類(lèi)的事。就這樣老板還經(jīng)常教訓(xùn)他，要他虛心學(xué)習(xí)，不 要老犯那種低級(jí)錯(cuò)誤。他說(shuō)他再也受不了了，與老板爭(zhēng)論了幾次后，發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么改變，既然在這個(gè)地方發(fā)揮不了作用，不如趁早換個(gè)地方。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)了微微一笑，就對(duì)他說(shuō)：“先在那個(gè)公司待著，以后不要再和老板辯解，專(zhuān)心做好自己的事情，你應(yīng)該向他證明你有做好工作的能力；同時(shí)悄悄地學(xué)習(xí)老板和同事工作的經(jīng)驗(yàn)、技巧。等你把本事都學(xué)會(huì)了以后，再理直氣壯地離開(kāi)也不遲。 大約一年以后，但這個(gè)人再約我出去的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)一切都變了。如今的他與我上次看到的已截然不同，臉上寫(xiě)滿(mǎn)自信。他對(duì)我說(shuō)，現(xiàn)在他已經(jīng)不想跳槽了，因?yàn)樗闪死习宓淖蟀蛴冶?，老板很?重他，給他空間讓他發(fā)揮。他覺(jué)得渾身都是勁，生活很充實(shí)。我很高興看到他現(xiàn)在這個(gè)樣子，我也希望有同樣煩惱的人，不妨先聽(tīng)聽(tīng)吉田教授的話(huà)：不要在發(fā)生錯(cuò)誤或起爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，當(dāng)面和老板辯解，低頭做好自己的事，負(fù)起工作的責(zé)任來(lái)，再尋找機(jī)會(huì)澄清矛盾。 這是我的錯(cuò) 27 找準(zhǔn)自己的位置 每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置。找準(zhǔn)位置，對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作范圍和工作性質(zhì)有了相當(dāng)?shù)牧私?，自然就?huì)明白自己在這個(gè)位置上的責(zé)任什么，并同樣明白自己逃避責(zé)任的后果是什么。位置意味著責(zé)任！ 在生活或工作中，我們有沒(méi)有關(guān)注過(guò)自己的位置？有人會(huì)問(wèn)：“位置為何物？ ”位置，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是處于某種環(huán)境中時(shí)，一個(gè)人的角色。比如，少年時(shí)代，我們與父母在一起，我們的位置就是做一個(gè)好兒（女）；為人妻、為人父（母），就要做一位好妻子、好父親（好母親）；在工作中，我們更要找好位置、扮好角色、負(fù)好責(zé)任，做一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，模范的員工。找準(zhǔn)位置才能夠負(fù)起責(zé)任！我曾經(jīng)考察過(guò)一個(gè)公司?？疾炱陂g，該公司的一位員工曾經(jīng)給我講過(guò)這樣的一個(gè)小故事―― 有一段時(shí)間，公司的業(yè)績(jī)差，員工們少有笑語(yǔ)。老總體恤下情，組織了一次郊游。有人帶了毽子，大家圍成一個(gè)圈左右橫傳，沒(méi)兩三下便有人踢偏，所有人一擁而上，結(jié)果 撞得人仰馬翻，毽子卻如失羽的鳥(niǎo)，?啪?地掉進(jìn)草叢。接二連三，屢試屢敗。結(jié)果誰(shuí)都不承認(rèn)是自己的錯(cuò)。讓大家挨個(gè)踢了一回，人人都能輕輕松松踢幾十下、甚至上百下的高手也大有人在。有人靈機(jī)一動(dòng)，拖一個(gè)人到圓圈中央去，毽子一旦出險(xiǎn)，讓其立即沖上前救援。這一招果然有效，連續(xù)踢的最高記錄上升到了幾十下。 興盡，隨著夕陽(yáng)下山來(lái)，路上大家卻七嘴八舌地若有所得：所有的圓周，都需要圓心，它是一點(diǎn)與另一點(diǎn)的援臂橋，在人所共有的魯莽、猶豫、偏差間，不單單是銜接，也是隨時(shí)緊盯，查缺補(bǔ)漏。這個(gè)位置，不可或缺。一個(gè)同事說(shuō)：?領(lǐng)導(dǎo)是必需的。? 另一個(gè)同事說(shuō)：?但最重要的并不是他的才華和能力，而是……?經(jīng)理慢吞吞地接口：?他的位置和責(zé)任。?眾人相視而笑。 這次郊游對(duì)公司的震動(dòng)很大，公司上上下下都明白了一個(gè)道理：在工作和生活中，每個(gè)人都要找準(zhǔn)自己的位置，并承擔(dān)這個(gè)位置的責(zé)任。許多人找不準(zhǔn)自己的位置，自然也就不明白自己的責(zé)任，就像踢毽子的運(yùn)動(dòng)一樣，你越努力，結(jié)果越糟糕。從那以后，公司進(jìn)行了一系列調(diào)整，人人都確定了自己的位置，個(gè)個(gè)都明白了自己的責(zé)任。公司的效益直線(xiàn)上升。 在我們的周?chē)泻枚嗳瞬恢雷约旱墓ぷ魇歉墒裁?，更不知道?zé)任是什么。他們從來(lái)不去考慮 對(duì)組織的貢獻(xiàn)是什么，也不去考慮自己在整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中應(yīng)發(fā)揮什么作用，責(zé)任在哪里。 找準(zhǔn)位置，對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作范圍和工作性質(zhì)有了相當(dāng)?shù)牧私?，自然就?huì)明白自己在整個(gè)位置上的責(zé)任是什么，同樣明白自己逃避責(zé)任的后果是什么。 位置意味著責(zé)任！如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的位置，承擔(dān)起自己的那份責(zé)任，責(zé)任空缺和工作空白區(qū)就會(huì)減少。犯了錯(cuò)誤，是誰(shuí)的問(wèn)題，誰(shuí)該受到處罰，就會(huì)很清楚，就不會(huì)有扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。像這樣，工作中具體的責(zé)任（整個(gè)工作責(zé)任中對(duì)應(yīng)自己的位置的那部分）已經(jīng)被劃分得很清楚了，我們沒(méi)有理由做不好。 找準(zhǔn) 自己的位置，也就意味著承擔(dān)起了自己的責(zé)任。 這是我的錯(cuò) 28 是什么維系著良好品質(zhì) 良好的責(zé)任心是每個(gè)人都必需具有的品質(zhì)，也是一個(gè)人的崇高榮譽(yù)。每一個(gè)人的良好品質(zhì)都必需靠這種持久的責(zé)任心來(lái)維系。擁有責(zé)任心的人會(huì)把承擔(dān)責(zé)任變成一種習(xí)慣，滲透到行動(dòng)上。這種行動(dòng)將促成人的高貴的品質(zhì)，使人更加優(yōu)秀。 一個(gè)人如果想跨進(jìn)成功的大門(mén)，他就必須持有一張門(mén)票――責(zé)任心。 良好的責(zé)任心是每個(gè)人都必須具有的品質(zhì)，也是一個(gè)人的崇高榮譽(yù)。每一個(gè)人的良好品質(zhì)都必須靠這種持久的責(zé)任心來(lái)維系。杰姆遜夫人說(shuō)： ?責(zé)任心是把一座道德大廈連接起來(lái)的鋼筋。如果沒(méi) 有這種鋼筋，人們的善良、智慧、正直、愛(ài)心和追求幸福的理想都難以為繼，人類(lèi)的生存基礎(chǔ)就會(huì)崩潰，人們就只能無(wú)可奈何地站在一片廢墟中嘆息。? 有個(gè)故事我們應(yīng)該都聽(tīng)說(shuō)過(guò)。當(dāng)意大利國(guó)王迫使帕斯卡侯爵放棄自己摯愛(ài)著的西班牙事業(yè)時(shí)，侯爵的妻子維多利亞科倫納寫(xiě)信給他，叫他千萬(wàn)不要忘卻自己的職責(zé)。她寫(xiě)到：“不要喪失自己的品質(zhì)。優(yōu)秀的品質(zhì)勝過(guò)王位與萬(wàn)貫家財(cái)，而顯赫的名譽(yù)不過(guò)是過(guò)眼煙云；希望你不要為浮名所誘，你的品質(zhì)將是我最大的光榮，也是你留給后代的最珍貴的財(cái)富。”在帕斯卡起義失敗、英勇?tīng)奚螅m然侯爵夫人的美貌令慕名者紛至沓 來(lái)，但她心甘情愿地忍受著失