工廠規(guī)章制度范本5篇-資料下載頁(yè)
2025-05-22 00:04本頁(yè)面
【正文】 余數(shù)量不足時(shí)，必須將剩余數(shù)量 .規(guī)格 .型號(hào)標(biāo)示清楚并將其歸類。違者罰款 10 元。 26，打包百米盤當(dāng)班完成后，必須在下班前入庫(kù)不得在現(xiàn)場(chǎng)剩余成品，如有特殊情況需要在車間進(jìn)行發(fā)貨的，區(qū)域內(nèi)設(shè)有 bv 線發(fā)貨區(qū)，待發(fā)貨成品放置發(fā)貨區(qū)域內(nèi)必須有當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，生產(chǎn)安全部管理人員，倉(cāng)管員三方在場(chǎng)方可發(fā)貨，完成工作后三方簽字。違者各罰款 10 元。 ，因工作不細(xì)配線長(zhǎng)短不一誤差超過(guò) 2 米每米罰款 10 元。如造成電纜米數(shù)不夠加罰 50 元，銅帶、鋼帶繞包覆蓋率控 制在 10%15%之間，超過(guò)規(guī)定每米罰款 5 元。銅帶繞包松動(dòng)、重疊、卷邊，漏包等較嚴(yán)重者罰款 2030 元配錯(cuò)線芯每次罰款 100 元，排線需平整，不準(zhǔn)有壓線現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，造成成纜時(shí)壓線加罰 2 倍，配線時(shí)刮傷、碰傷、勒傷線芯每次罰款 100 元護(hù)套頭部不準(zhǔn)超過(guò) 30 公分， 30 公分以外必須符合工藝要求，否則每多 10 公分罰款 10 元因溫度過(guò)高、螺桿、機(jī)頭清理不干凈，造成護(hù)套表面有糊膠，每次罰款 50 元。護(hù)套表面有塌坑、疙瘩、氣孔、裂口，每米罰款 5元護(hù)套脫膠、私自分段，每次罰款 200 元，對(duì)責(zé)任人停工。護(hù)套表面不光、偏芯超 公差，每米罰款 10 元護(hù)套表面出現(xiàn)竹節(jié)形、頓節(jié)、每米罰款 10 元因合膠縫溫度低，造成剝線者每米罰款 10 元護(hù)套無(wú)故掛傷、勒傷、碰傷每米罰款 10 元。護(hù)套時(shí)護(hù)套層必須緊實(shí)，不準(zhǔn)松動(dòng)，否則每米罰款 10 元加料時(shí)必須工作認(rèn)真，因工作馬虎造成雜質(zhì)進(jìn)入出現(xiàn)的疙瘩、裂口料臺(tái)周圍不允許有撒落的料粒，每次罰款 50 元擠包和護(hù)套引頭時(shí)，線頭一定要抬起，防止線頭進(jìn)水，每次罰款 50 元 28，針對(duì)客戶投訴問(wèn)題，凡客戶沒(méi)投訴一次查明原因后對(duì)該工序機(jī)臺(tái)長(zhǎng)罰款 100 元，機(jī)臺(tái)相關(guān)人員罰款 200 元。因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而導(dǎo)致退貨查明原因?qū)υ摍C(jī)臺(tái)長(zhǎng)罰款 200 元 ，機(jī)臺(tái)相關(guān)人員罰款 300 元。照成嚴(yán)重后果的本機(jī)臺(tái)至少擔(dān) 10%賠償金，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān) 50%賠償金。 29，每周對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行檢查設(shè)備衛(wèi)生，工作區(qū)域衛(wèi)生保持良好的機(jī)臺(tái)每次獎(jiǎng)勵(lì) 20 元，連續(xù)三周獲獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)金翻倍 30，對(duì)機(jī)臺(tái)連續(xù) 30 個(gè)工作日內(nèi)無(wú)不良產(chǎn)品發(fā)生的一次獎(jiǎng)勵(lì) 50 元，連續(xù)第二個(gè)月獎(jiǎng)金翻倍。 31，認(rèn)真執(zhí)行 “ 三檢 ” 制度 (自檢、互檢、巡檢 )，操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢， (如：刮傷、碰傷、破損 .米數(shù)不正確，表面不光、有疙瘩、塌坑等現(xiàn)象 )檢查合格后，如不良產(chǎn)品留到下一工序當(dāng)站未發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品，對(duì)當(dāng)站工序罰款 50100 元，其罰款獎(jiǎng)勵(lì)給下站工序，依次類推。 32，針對(duì)主動(dòng)提出改善建議，且又得到推行應(yīng)用的一次獎(jiǎng)勵(lì) 100 元 33，針對(duì)品德好工作能力突出的個(gè)人以及班組生產(chǎn)安全部除年度公司獎(jiǎng)勵(lì)外，生產(chǎn)安全部再?gòu)牧P款項(xiàng)目中拿出一部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn) 安全部每季度評(píng)選一次，依次累加分?jǐn)?shù)最高者。 以上事項(xiàng)及相關(guān)規(guī)定請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀，如與公司其他制度相沖突以 本制度為準(zhǔn) .下發(fā)之日起開始執(zhí)行。罰款項(xiàng)必須在 3 個(gè)工作日內(nèi)上交，如未按時(shí)上交者在工資內(nèi)翻倍扣除。相關(guān)費(fèi)用明細(xì)將在每個(gè)月末進(jìn)行公布。剩余罰款的費(fèi)用將用于生產(chǎn)安全部員工福利費(fèi)用。如對(duì)相關(guān)條款 有異議或建議者可向生產(chǎn)安全部提出。歡迎大家踴躍提出自己寶貴的建議，建議合理必定實(shí)施，您的提出的建議就是對(duì)我們工作最大的支持。
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