銷售總監(jiān)職責崗位職責怎么寫15篇素材參考-資料下載頁
2025-05-20 00:04本頁面
【正文】 進能力 。 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。 銷售總監(jiān)職責崗位職責怎么寫篇 13 參與制訂 公司年度預算及預算平衡和季度調(diào)整； 主持制訂公司批準后組織實施； 每月向總經(jīng)理報送營銷預算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告； 組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡，鞏固開拓目標市場 掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案； 負責組織資材部、財務部進行 負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、 制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行； 經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象； 1與公司內(nèi)部相關部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。 1主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務作業(yè)； 1及時、準確傳達上級指示； 1定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會； 1審閱營銷系統(tǒng)及與其相關的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件； 1關心所屬下級的思想、工作和生活情況。 1及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關數(shù)據(jù)； 1在必要的情況下所屬下級授權(quán)； 受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理； 2及時對所屬下級工作中的 2填寫直接下級的過失單和獎勵單； 2在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單； 2培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命； 2根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮； 銷售總監(jiān)職責崗位職責怎么寫篇 14 工作職責 帶領團隊完成團隊年度銷售業(yè)績指標 。 積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關系 ,開拓并尋求新的 商業(yè)機會 。 開發(fā)大客戶 ,和目標客戶建立良好關系 ,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業(yè)務 ,組織完成部門整體業(yè)務計劃 。 完成領導交辦的其它事宜。 任職要求 本科 (含 )以上學歷 ,2836 歲 。 具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗 ,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先 。 良好的人際關系處理能力和銷售技巧 ,善與人交流和溝通 ,事業(yè)心強 。 具有很強的團隊合作精神 ,能承受強大的工作壓力 。 具有優(yōu)秀的 .管理能力、激發(fā)團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰(zhàn)。 銷售總監(jiān)職責崗位職責怎么寫篇 15 帶領團隊維護老客戶、開發(fā)新客戶，完成銷售目標 。 有效指導、培養(yǎng)屬下員工的銷售能力、團隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等 。 大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關系 。 銷售人員日常工作的督促與指導。
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