部門崗位職責(zé)匯編范文匯總20篇-資料下載頁(yè)
2025-05-20 00:02本頁(yè)面
【正文】 負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。 建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。 四、完善人力資源管理的各項(xiàng)職能 不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。 做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進(jìn)建議。 五、負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。 六、負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊(cè)。 七、規(guī)劃與招聘 參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作，及時(shí)辦理新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。 八、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 完善公司的培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，大力開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。 負(fù)責(zé)公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和使用管理，負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。 九、薪酬管理 不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。 做好勞動(dòng)工資核算和統(tǒng)計(jì)工作，做到臺(tái)賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)、按期上報(bào)。 十、考 核與激勵(lì) 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo)，并組織實(shí)施各項(xiàng)考核。 豐富公司的激勵(lì)措施，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。 負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè)，建立和完善公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定。 檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。 十一、合同與檔案的管理 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工 與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。 負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案，及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。 十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理 辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、社會(huì)撥付及登記。 辦理職工正常退休、病退及工傷評(píng)殘等工作。 按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放勞保用品。 負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。 部門崗位職責(zé)匯 編篇 19 職責(zé)描述 : 負(fù)責(zé)化妝品品質(zhì) 90+評(píng)價(jià)服務(wù)市場(chǎng)推廣 。 根據(jù)研究院整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)化妝品市場(chǎng)客戶的開(kāi)拓和維護(hù) 。 負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、拓展及維護(hù)，不斷發(fā)展新合作渠道資源與合作關(guān)系，完成銷售任務(wù) 。 負(fù)責(zé)收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作客戶。 任職要求 : 全日制本科及以上學(xué)歷， 3 年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn) 。 熟悉化妝品行業(yè)分布及生產(chǎn)銷售狀況 。 熟練掌握使用 office 辦公軟件 。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。 部門崗位職責(zé)匯編篇 20 協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。 協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。 管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。 負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。 協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。 協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
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