【正文】 構，實行科學公平的薪酬制度。 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培 養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。 在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。 大力加強公司成員的技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。 建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。 做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。 二、部門的增設及人員配置 在下 半年期間內公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理 4 名。副總經(jīng)理 (總監(jiān) )以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。 成立大客戶服務部，預計設立成員 4 人，主要負責捕捉搜集淮安市場大項目落戶信息、客戶維護、切入營銷、前期談判、收款結賬，大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅。 成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告 (戶外 LED 大屏 )，預計需要工作人 20 人。 三、強化濃縮人員素質培訓 20_年前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使 20_年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。 四、加大人員考核力度 在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面做出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作做出保證。并根據(jù)各部門實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。 五、加強市場調研，以大客戶部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第 一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。 六、品牌推廣 為進一步打響 “ 嘻哈國際傳媒 ” 品牌，擴大市場占有率， 20_年利用公司新辦公地點優(yōu)越的地理條件，初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。 進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力 。及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料 加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和內涵，給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印 象，從而對有更清晰和深層次的認識。 七、突破業(yè)務范圍，成立合作投資機構 (暫定 “ 天幕機構 ”) 。 擬升級原策劃部為 “ 天幕營銷策劃機構 ” ，策劃部李蒙兼機構副總監(jiān)，核心人員編制 10 人，爭取投資伙伴合作，全面拓展淮安廣告營銷策劃市場，多樣化多元化并購經(jīng)營有生命力但經(jīng)營不善等企業(yè)。 參與競標收購淮海廣場 (新亞、清江商場 )廣告位不低于 2 塊。廣告位競標成功后，將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位，計劃啟動資金 600 萬人民幣。 承包高速淮安南出口處的三塊廣告位 (高炮 )。 大運河廣場全彩大屏 (80 平米 )的 設立，啟動資金 300 萬人民幣。 托管中西醫(yī)結合醫(yī)院大治路分院專家門診，策劃部、影視部負責其業(yè)務營銷策劃。預計啟動資金 150萬人民幣。 6 籌備《淮安人》雜志的刊號、廣告許可證等手續(xù)， 8 月發(fā)行。 公司年度工作計劃通用 8 20_年即將過去，回顧在公司一年來的工作，即有成績也有不足。 西雙版納 _縣 _旅游開發(fā)有限公司成立于 2024 年 3 月 31 日，我于 2024 年 1 月 23 日進入公司， 2 月 2 日被分配到接待中心成為正式公司職員，在依主管的帶領下我也履行了本職工作。 2024 年 3 月 7 日被調到了辦公室當文秘。在公司 x 主任、 x 副 總、 x 經(jīng)理的引導下，這一年以來，憑著敬業(yè)、勤奮、學習的心態(tài)，雖然平時偶爾有些懶惰，眼中無事， 但這并不代表我內心貪婪，我也想有朝一日能成為一個合格的辦公室文秘。在這期間我也不斷學習有關知識，也謝謝領導們能給我這樣一個發(fā)展平臺，我也想利用這樣一個平臺不斷突破自己，以提高自己內心的素質。現(xiàn)將這一年來在思想、工作、學習等方面情況總結如下： 一、加強學習，不斷提高自身素質 為了工作需要，提高自己的水平，我注重加強自身學習。這一年當中，我也利用了幾個月的時間到 _縣旅游局實習，也領悟到了那句 “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要 躬行 ” 。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏。在做好工作的同時，堅持 “ 工作學習兩不誤 ” 的指導原則，擠時間學習，努力提高自身素質。這一年來，我認真學習公司的各類文件、郵件、收發(fā)傳真等。通過學習，增強武裝自己的頭腦，在工作實踐中努力提高自身素質。通過學習，自身素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。 二、虛心請教，履行工作職責 網(wǎng)上的知識與實際工作所接觸的內容有很大的差異。俗話說隔行如隔山，對于我這個從來沒有接觸過文秘工作的新手來說，工作中常常在細心 、認真、專業(yè)上做的不夠，時刻感覺到有巨大的工作壓力。面對壓力，我沒有畏懼、沒有退縮，虛心向辦公室 x 主任學習請教，主動接受辦公室薛主任的指教，改正錯誤并不斷的從網(wǎng)上學習一些有關的知識。通過這一段時間的學習，能明顯感覺到自己有了一定的進步。 三、虛心進取，努力更新工作思路 從參加工作以來，我始終把學習放在首位。一是，切實加強辦公室文員制度。二是，虛心聽取領導的指導意見 。三是積極參加有關的學習培訓?？傊?，這一年以來，在辦公室的工作上，雖然沒有什么轟轟烈烈的成績，但一直都能兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、堂堂正正的工作，切實履 行了 “ 辦公室文員的 ” 。在以后的工作中，我將一如繼往的工作，揚長避短，為了更好的適應發(fā)展，更進一步系統(tǒng)的 `學習文秘知識，充實自己專業(yè)知識和觀念的轉變，使自己對文秘的工作有了更準確的把握。 為公司景區(qū)未來的發(fā)展，也為了自己家鄉(xiāng)以后的昌盛，作出自己不懈努力和最大貢獻。 公司年度工作計劃通用 8 篇相關：