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301評(píng)估流程-資料下載頁

2025-04-06 15:19本頁面
  

【正文】 評(píng)估反饋 階段 4:報(bào)酬 月度、半年考核記錄 參與溝通 版權(quán)所有,注意保密 員工月度績(jī)效考評(píng)流程 被考評(píng)人 信息提供 部門 考評(píng)人 人力資源部 評(píng)估流程 年度績(jī)效考核體系 階段 1:計(jì)劃 階段 2:評(píng)估 階段 3:評(píng)估反饋 階段 4:報(bào)酬 起始 確認(rèn)被考評(píng)人月度工作計(jì)劃 制定月度工作計(jì)劃 當(dāng)月工作計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié) 工作計(jì)劃存檔 被考評(píng)人工作總結(jié)評(píng)估 反饋月度評(píng)估結(jié)果并存檔 員工月度評(píng)估存檔 員工月度評(píng)估月度反饋 月度績(jī)效工資計(jì)發(fā) 階段 5:年終考評(píng) 版權(quán)所有,注意保密 演講完畢,謝謝觀看!
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