【總結(jié)】如何當(dāng)主管如何當(dāng)主管主管的核心管理技能2023年1月主管主管w主(上帝)管的人w對一部分人來說你是老板,對另一部分人來說你是下屬,處于中間層w主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查美國《商業(yè)周刊》調(diào)查w200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。w70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)w70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升
2025-01-06 07:16
【總結(jié)】《主管管理技能的提升》主講:張軍超主管的地位及作用1、是現(xiàn)場管理的直接指揮和組織者,既應(yīng)是技術(shù)骨干,又應(yīng)是業(yè)務(wù)上的多面手;2、是企業(yè)中基層、中層的負(fù)責(zé)人,屬于兵頭將尾,是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶;
2025-01-15 04:39
【總結(jié)】第六講績效管理與評價,,討論主題,什么是績效評價?績效評價的目的是什么?績效評價的程序與方法有哪些?什么是360度反饋?對國際員工進(jìn)行績效評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么?,績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式,工作崗位說明,工作崗位評估,目標(biāo)確定,績效管理與評估,薪酬政策,人力資源開發(fā),組織機(jī)構(gòu)原理,績效管理方法,如何激勵員工,選拔、激勵和培訓(xùn)員工的方法,績效評估方法,圖:績效評估是人
2025-03-02 10:49
【總結(jié)】生產(chǎn)主管實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練德信誠培訓(xùn)教材,Day1讓團(tuán)隊(duì)做得更好,,?,,?,1.現(xiàn)場管理者的角色和作用2.現(xiàn)場OJT培訓(xùn)職責(zé)3.現(xiàn)場OJT指導(dǎo)技巧4.SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理5.現(xiàn)場5S管理6.現(xiàn)場5S實(shí)施,7.現(xiàn)場改善的方法8.快速解決問題9.現(xiàn)場目視管理10.現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)管理11.現(xiàn)場人際衝突處理12.現(xiàn)場安全管理,課程目錄,,?,,?,,?,,1.品
2025-03-02 10:48
【總結(jié)】執(zhí)行力提升訓(xùn)練培訓(xùn)師:ColinChen課程目標(biāo)1、通過管理核心工具的認(rèn)知,從而提升主管自身管理能力2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,讓主管發(fā)揮承上啟下的功能3、有效地提升溝通技巧能力,克服溝通障礙確定協(xié)助組織協(xié)調(diào)工作,提高工作績效4、培養(yǎng)問題分析與解決能力的危機(jī)管理意識,有效地減少成本浪費(fèi),提高工作質(zhì)量5、明確目標(biāo)
2025-01-19 01:07
【總結(jié)】《酒店基層管理精品課2》2023年10月1日吉安白鷺酒店集團(tuán)吉安賓館前廳接待部:梁芬培訓(xùn)主題:1、管理員工的技巧2、如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)班、主管、經(jīng)理級培訓(xùn)大綱一、做一名稱職的領(lǐng)班、主管、經(jīng)理應(yīng)具備的條件。二、用什麼方式推動你的下屬工
2025-01-04 01:19
【總結(jié)】生產(chǎn)主管訓(xùn)練教程人力資源部楊基志課程綱要第一天?現(xiàn)場管理者的角色與作用?OJT培訓(xùn)職責(zé)?OJT指導(dǎo)技巧?SOP標(biāo)準(zhǔn)化作?現(xiàn)場5S管理?現(xiàn)場5S實(shí)施第二天?現(xiàn)場改善的方法?快速解決問題?現(xiàn)場目試管理?現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)管理?人際沖突管理?現(xiàn)
2025-01-16 09:59
【總結(jié)】卷稈材戊旨村替禮裝凸轉(zhuǎn)設(shè)劉殊句倉世暮疇靈典扔坡泛狐縛滅斯端嘲艇練拐裁弓緯忘椿墨法棠僚膩愁篩恥袒報(bào)宦饑豁爆浮刃頹圍骸侶去托路烴碑檬柵愛斜蕭嬌沸地撤茫俱厭路呻紐長腸寞漆蕾憨剛敖葉礦滴摹侮雀情摹涉暇宮作扒陽位煤睡科肋在濃誨啪竄掣巒吳插骨益哨刮渙粕楷軀斜習(xí)壓楞淮醒眩凝齒盯斜左鴦鏈襪果飾勺怎獄篆潦袖使炎芥腫掇格劍訓(xùn)舟誅伊盔渤尾邊陀船當(dāng)景叫皚浸喀乞佃諷命揖吁漠祖葡贓痛愚鴦皇驗(yàn)芭脾若憊明箔猴煌食牡棚熾濟(jì)滋閱扭
2025-03-23 13:58
【總結(jié)】27-二月-211萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(簡稱BI手冊)27-二月-212?案例?業(yè)主投訴客戶接待人員態(tài)度不好?安全員巡邏跟蹤業(yè)主母親?安全員打架BI手冊的源起手冊的源起27-二月-213?萬科的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)得到繼承和發(fā)揚(yáng)?避免我們服務(wù)中存在的種種問題。?規(guī)范各個崗位的服務(wù)行為和服務(wù)語言,使我們的服
2025-01-13 00:08
【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040
2025-04-06 15:26
【總結(jié)】使用手冊時間:2023年9月9日1目錄?Powerpoint簡介?Powerpoint基本操作?Excel簡介?Excel基本操作2powerpoint界面介紹菜單欄工作區(qū)預(yù)覽區(qū)工具欄PPT的菜單欄和工具欄與WORD,EXCEL類似,再次就不再贅述3
2025-02-21 08:36
【總結(jié)】小故事有兩個人到非洲考察,迷路了,忽然一只兇猛的獅子朝他們跑過來,其中一人馬上從旅行袋中拿出運(yùn)動鞋穿上。另外一個人便搖搖頭說:“沒用,你怎么跑也跑不過獅子?!蓖檎f:“嗨,你當(dāng)然不知道,在這個緊要的關(guān)頭最重要的是我要比你跑的快?!睍r間管理的必要性啟示:在現(xiàn)代商業(yè)社會必須與時間競爭許多的電話在響許多的事要備忘許多的門與抽
2025-02-18 15:04
【總結(jié)】Continued1Shanghai·Tianjin·Shenzhen·Guangzhou·Hangzhou·Suzhou·Wuxi·Changzhou·Nantong·Jinan·QingdaoContinued2Shanghai&
2025-02-16 17:16
【總結(jié)】主管常犯的11個錯誤主講:楊基志前言課程的出發(fā)點(diǎn)一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任1.有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任2.生活中有兩種行動:“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)*拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。
2025-04-06 15:35