【正文】 住房公積金管理中心主任 李述標(biāo) ，數(shù)千萬的資金被他輸光。 原廈門市副市長 藍(lán)甫 ，曾創(chuàng)下一天輸?shù)?350萬的紀(jì)錄。 原沈陽市常委、常務(wù)副市長 馬向東 ，與同伙三天輸?shù)羯锨f。 原湖北省駐香港辦事處主任 金鑒培 ，參賭時(shí)每筆賭注都高達(dá)七八百萬。 原重慶市常委兼宣傳部長 張宗海 ，在澳門豪賭輸?shù)粢粋€(gè)多億。 東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市塘廈鎮(zhèn)原鎮(zhèn)長 李為民 5年挪用公款累計(jì)約 ，其中有 9000多萬元被賭博輸光。 迷信、計(jì)劃生育 參與迷信活動(dòng)，造成不良影響的 ，給予警告、記過或者記大過處分；組織迷信活動(dòng)的，給予降級(jí)或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 違反規(guī)定超計(jì)劃生育的 ，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由 任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān) （以下統(tǒng)稱處分決定機(jī)關(guān)）按照管理權(quán)限決定。 （一）給予國務(wù)院組成人員處分的權(quán)限 國務(wù)院有權(quán)對(duì)經(jīng)全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)決定任命的國務(wù)院組成人員直接作出警告、記過、記大過和降級(jí)的處分。 擬給予撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)由國務(wù)院向全國人大提出罷免建議，或者向全國人大常務(wù)委員會(huì)提出免職建議。在全國人大作出罷免決定，或者全國人大常委會(huì)作出免職決定以后，由國務(wù)院作出撤職、開除處分的決定。 ☆ 國務(wù)院組成人員 ：總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會(huì)主任、審計(jì)長、秘書長 第四章 處分的權(quán)限 （二）給予地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員處分的權(quán)限 給予經(jīng)地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員處分，由 上一級(jí)人民政府 決定。 上一級(jí)人民政府有權(quán)直接給予地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員警告、記過、記大過和降級(jí)的處分。 擬給予 縣級(jí)以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員 撤職、開除處分的，必須先由本級(jí)人民政府向同級(jí)人大提出罷免建議。 遇有特殊緊急情況，省級(jí)以上人民政府認(rèn)為必要時(shí)，也可以對(duì)其作出撤職或者開除的處分，同時(shí)報(bào)告同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，并通報(bào)下級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。 ☆ 地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員 ：省長、副省長、自治區(qū)主席、副主席、市長、副市長、州長、副州長、縣長、副縣長、鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長。 （三）給予地方各級(jí)人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員處分的權(quán)限 對(duì)地方各級(jí)人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由本級(jí)人民政府決定。 本級(jí)人民政府有權(quán)直接給予地方各級(jí)人大常委會(huì)任免的政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員警告、記過、記大過和降級(jí)的處分。 擬給予撤職、開除處分的，由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出免職建議。 ☆ 地方各級(jí)人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員 ：各級(jí)人民政府中的秘書長、廳長、局長、委員會(huì)主任和科長。 “ 科長” 僅指由人大常委會(huì)任命的人員，是一級(jí)人民政府的組成人員的職務(wù) .具體說來就是指在縣一級(jí)人民政府工作部門中擔(dān)任正職的領(lǐng)導(dǎo)人員。 警告～降級(jí) 撤職、開除 備 注 國務(wù)院組成人員 國務(wù)院 （人大罷免、 常委會(huì)免職） 國務(wù)院作出 地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或任命的地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員 上一級(jí)政府 （同級(jí)人大罷免或常委會(huì)撤銷職務(wù)） 上一級(jí)政府作出 省級(jí)以上政府特別授權(quán) 地方各級(jí)人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員 本級(jí)政府 （同級(jí)人大常委會(huì)免職）本級(jí)政府作出 處分權(quán)限 注意 違法違紀(jì)公務(wù)員已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機(jī)關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。 被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)。 第五章 處分的程序 一、任免機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件程序規(guī)定 經(jīng)任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意，由任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門對(duì)需要調(diào)查處理的事項(xiàng)進(jìn)行 初步調(diào)查 。 任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門經(jīng)初步調(diào)查認(rèn)為該公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)，需要進(jìn)一步查證的，報(bào)任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后 立案 。 任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)該公務(wù)員違法違紀(jì)事實(shí)作 進(jìn)一步調(diào)查 ，形成書面調(diào)查材料，向任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。 任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告 知被調(diào)查的公務(wù)員本人， 聽取其陳述和申辯 ，并對(duì)其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，記錄在案。 經(jīng)任免機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論，作出對(duì)該公務(wù)員給予處分、免予處分或者撤銷案件的 決定 。 任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將處分決定以書面形式 通知 受處分公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi) 宣布 。 任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將處分決定歸入受處分的公務(wù)員本人檔案，同時(shí)匯集有關(guān)材料形成該處分案件的工作檔案。 注意： （ 1）對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由 2名以上辦案人員進(jìn)行；接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。 嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。 （ 2）給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起 6個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過 12個(gè)月。 （ 3）處分決定自作出之日起生效，而非通知生效。 （ 4）公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理；沒有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由其 戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 管理。 二、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的調(diào)查、處理，依照 《 中華人民共和國行政監(jiān)察法 》 規(guī)定的程序辦理。 第六章 不服處分的申訴 一、申述原則 二、申訴的路徑和期限 三、申述結(jié)果 一、申述的原則 不停止執(zhí)行原則 復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。 不加重處分原則 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。 張某挪用公款賭博的，受到降級(jí)處分。張某不服提起申述，上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)處分決定量紀(jì)過輕，應(yīng)當(dāng)予以糾正，該怎樣處理？ 以某市財(cái)政局公務(wù)員張某為例 張某 市人事局 或者 市人民政府 市財(cái)政局 市人民政府 或者 省人民政府 30日 15日 30日 監(jiān)察部門 二、申訴的路徑和期限 （一）維持處分決定 （二）撤銷處分決定，重新作出決定 處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實(shí)證據(jù)不足的； 違反法定程序，影響案件公正處理的； 作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的。 （三）變更處分決定 適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯(cuò)誤的； 對(duì)違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤的； 處分不當(dāng)?shù)摹? 三、申述結(jié)果 注意： (1)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公務(wù)員的級(jí)別、工資檔次，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。被撤銷處分或者被減輕處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工資福利受到損失的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。 (2)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整該公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別或者工資檔次的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整。 (3)公務(wù)員對(duì)復(fù)核或者申訴結(jié)果不能申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟。 《 事業(yè)單位工作人員 處分暫行規(guī)定 》 一、頒布實(shí)行 《 處分規(guī)定 》 的重要意義 ? 頒布施行處分規(guī)定，貫徹體現(xiàn)了中央有關(guān)事業(yè)單位改革和發(fā)展的精神。 ? 頒布施行處分規(guī)定，填補(bǔ)了事業(yè)單位人事管理制度的一個(gè)空白。 ? 頒布施行處分規(guī)定，為加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位人事管理提供了重要依據(jù)。 ? 頒布施行處分規(guī)定，對(duì)于保障事業(yè)單位深化改革具有不可替代的作用。 二、 《 處分規(guī)定 》 的主要內(nèi)容 ? 《 處分規(guī)定 》 的適用范圍 ? 給予處分的基本原則 ? 處分的種類 ? 處分的后果 ? 處分適用的行為 ? 處分的權(quán)限 ? 處分的程序 ? 作出處分的時(shí)限和效力 ? 處分的解除 ? 復(fù)核和申訴 《 處分規(guī)定 》 的適用范圍 ? 事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照 《 處分規(guī)定 》 給予處分（第二條第一款）。 ? 事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，依照《 處分規(guī)定 》 給予處分（第十五條）。 ? 對(duì)機(jī)關(guān)工勤人員給予處分，參照 《 處分規(guī)定 》 給予處分（第四十六條）。 ? 經(jīng)批準(zhǔn)參照 《 公務(wù)員法 》 管理（簡(jiǎn)稱“參公管理”）的事業(yè)單位的工作人員，不適用本規(guī)定，參照 《 公務(wù)員處分條例 》 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（第二條第二款）。 給予處分的基本原則 ? 公正、公平原則； ? 教育與懲處相結(jié)合的原則； ? 錯(cuò)責(zé)相適應(yīng)原則； ? 事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則 處分的種類 ? 警告 ? 記過 ? 降低崗位等級(jí)或者撤職 ? 開除 處分的后果 ? 受到警告和記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位； ? 受到降低崗位等級(jí)處分的，降低一個(gè)以上崗位等級(jí)聘用，并且在受處分期間，不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級(jí)的崗位； ? 受到開除處分的，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。 處分適用的行為 ? 違反政治紀(jì)律的行為及其適用的處分（第十六條） ? 違反工作紀(jì)律的行為及其適用的處分（第十七條） ? 違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為及其適用的處分（第十八條） ? 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為及其適用的處分（第十九條） ? 違反職業(yè)道德的行為及其適用的處分（第二十條） ? 違反公共秩序和社會(huì)公德的行為及其適用的處分（第二十一條） 處分的權(quán)限 ? 以干部人事管理權(quán)限為基礎(chǔ) ? 適當(dāng)上收開除決定的權(quán)限 處分的程序 ? 初步調(diào)查，立案，調(diào)查取證，形成書面調(diào)查報(bào)告，聽取被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員的陳述、申辯，按照處分決定權(quán)限，作出給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定，通知和宣布，歸檔，等等。 作出處分的時(shí)限和效力 ? 自批準(zhǔn)立案之日起 6個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但辦案期限最長不得超過 12個(gè)月（第二十九條）。 處分的解除 ? 處分的正常解除（第三十二條第一款） ? 處分的自然解除（第三十二條第二款） ? 處分的提前解除（第三十三條） 復(fù)核和申訴 ? 對(duì)處分決定不服的，可以向單位申請(qǐng)復(fù)核。不服復(fù)核結(jié)果的，再向單位的主管部門申訴，沒有主管部門的，向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門申訴。 ? 屬于監(jiān)察對(duì)象的，依照 《 行政監(jiān)察法 》 及其實(shí)施條例規(guī)定，向有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴。 110 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , April 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 02:45:2302:45:2302:454/2/2023 2:45:23 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :45:2302:45Apr232Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 02:45:2302:45:2302:45Sunday, April 2, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :45:2302:45:23April 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 4月 2日星期日 上午 2時(shí) 45分 23秒 02:45: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 4月 上午 2時(shí) 45分 :45April 2, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 2日星期日 2時(shí) 45分 23秒 02:45:232 April 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 2時(shí) 45分 23秒 上午 2時(shí) 45分 02:45: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , April 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 02:45:2302:45:2302:454/2/2023 2:45:23 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。