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2025-01-14 20:54
【總結】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核前期工作進展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計劃3
2025-01-15 20:20
【總結】員工廉潔行為規(guī)范術語定義四廉潔文化3三行為規(guī)范廉潔理念二課程內容3一禮品重點廉潔崗位禮金合作方尋租特定人員三、術語定義債券股票禮金禮金
2025-03-15 18:48
【總結】員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范第一部分禮儀·儀容儀表?第一章綜述一、禮儀概述?禮儀是表示敬意,友好,善意的各種禮儀是表示敬意,友好,善意的各種禮節(jié)禮貌和儀式禮節(jié)禮貌和儀式。個人修養(yǎng)角度個人修養(yǎng)角度:內在修養(yǎng)和素質的外在表現內在修養(yǎng)和素質的外在表現交際角度交際角度:約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做
2025-01-07 17:19
【總結】培訓項目:一、儀容儀表二、心態(tài)三、溝通四、服務五、職能六、工作技能七、日常管理八、其它河南晨華消防設備有限公司8S管理職員行為規(guī)范培訓8S活動職員行為規(guī)范培訓的目的?遵守
2025-03-13 19:44
【總結】現代服務業(yè)集團員工行為規(guī)范文件標題:文件管理記錄報出:批復:發(fā)放:文件編號:備案編號:文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級:講師:
2025-03-13 19:46
【總結】員工日常管理新員工在職培訓之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會議規(guī)范著裝要求手機使用會場整潔會場
2025-03-13 20:32
【總結】總經辦專職行為規(guī)范考核辦法培訓目錄?行為規(guī)范考核的適用原則和范圍?專職行為規(guī)范考核流程?專職行為規(guī)范考核案例?下一步工作計劃?問與答行為管理關鍵績效指標行為規(guī)范目標管理專職班組長小班負責人班員……公
2025-03-13 22:07
【總結】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(簡稱BI手冊)綠線標準綠線部分儀容儀表行為舉止語言態(tài)度綠線標準萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表管理人員萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表家庭維修人員家政人員綠線標準萬科物業(yè)員工通用行
2025-01-05 12:58
【總結】第一篇:辦公人員行為規(guī)范 泉州市三穎超硬工具有限公司 辦公人員行為規(guī)范 ,體現員工的精神風貌,樹立公司的良好形象,特制訂本規(guī)范。 適用于公司辦公樓內的所有工作人員。 著裝儀表及禮節(jié) ...
2024-10-23 06:55
【總結】第一篇:辦公室行為規(guī)范 辦公室行為規(guī)范 一、辦公儀表規(guī)范 1、工作時間全體職員著正裝,體現職業(yè)化,不得穿脫鞋上班工作; (1)公司為所有正式員工免費配發(fā)一件工裝,如需要可支付成本價購買第二件;...
2024-10-29 00:46
【總結】,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章細則第二條服務規(guī)范:1.儀表:公司職員工應儀表整潔、大方。2.微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注釋對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3.用語:在任何場合應用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。4.現場接待:遇有客人進
2025-04-30 08:55
【總結】新員工入職培訓教材培訓部2023入職培訓課程辦公室禮儀及行為規(guī)范辦公室禮儀及行為規(guī)范培訓發(fā)展部
2025-02-28 16:35
【總結】第二章禮儀行為規(guī)范第一節(jié)稱呼與介紹第二節(jié)會客與訪客第三節(jié)溝通與交流第一節(jié)稱呼與介紹一、稱呼(一)國內常用稱呼?1、稱職務:如李經理、趙廠長、張書記等?2、稱職業(yè):周老師、劉秘書、曹律師、司機師傅?3、對認識熟悉的人:稱呼較為隨便?4、對陌生人和初次交往者:按照其身份特點進
2025-01-18 12:54
【總結】CompalConfidential新進人員職前教育訓練-辦公室行為規(guī)范禮儀2023/06/01注意:本教材之智慧財產權屬於仁寶網路資訊有限公司所有,僅限公司內部使用,否則將負民事賠償責任。CompalConfidential版本變更課程編號 版本 日期 製作 核準HR001Version:2023/09/01劉培娟seven
2025-02-28 02:49