freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人員不安全行為的管理與控制-資料下載頁

2025-03-13 18:32本頁面
  

【正文】 查程序中應(yīng)包括提出建議以降低風(fēng)險,提交責(zé)任追究報告。 10) 所提出的建議應(yīng)該是實際的,可行的,并符合最低限度的標(biāo)準(zhǔn)。 11) 對建議采取行動后應(yīng)進行正式跟蹤,以決定所采取的行動是否足夠和有效。 目錄 考評與獎懲管理制度 ? 應(yīng)該重點做好以下工作: 1) 事先讓員工知道不安全行為可能造成的后果。 2) 在進行高風(fēng)險任務(wù)前,應(yīng)將任務(wù)的危險和風(fēng)險進行傳達。 3) 讓員工知道煤礦獎勵哪些行為,懲罰哪些行為。 4) 讓員工知道煤礦的獎勵措施、懲罰措施以及實施辦法。 5) 讓員工知道具體考評內(nèi)容方法,對考評優(yōu)秀者給予獎勵。 6) 對收到的建議進行記錄,并給予反饋和獎勵。 7) 鼓勵員工參與到長期的提高活動中來。 8) 建立有效的內(nèi)部溝通制度。 9) 及時將考評和獎懲信息讓相關(guān)人員知道。 10) 充分利用展館或展板,宣傳正反兩方面的案例等。 11) 將工作公告板放置在顯著位置,并及時更新。 12) 使相關(guān)各方或感興趣的各方可以得到煤礦所做工作的信息。 13) 建立制度,確保對從外部收到相關(guān)信息并做出恰當(dāng)必要的反應(yīng)。 14) 建立公司內(nèi)部信息公報,并使相關(guān)人員可以方便調(diào)閱。 目錄 記錄和文件管理制度 ?目的是建立一個內(nèi)部記憶系統(tǒng),對所有事件進行記錄,以促進煤礦內(nèi)部和外部的有效溝通。應(yīng)該重點做好以下工作: 1) 對相關(guān)的會議、各種檢查結(jié)果、報告、意見和建議、處理措施及結(jié)果及時進行記錄。 2) 對所有發(fā)生的不安全行為進行記錄,并進行完整描述。 3) 設(shè)計表格并將各內(nèi)容和信息記錄在相應(yīng)的表格或文檔中。 4) 按照規(guī)定的方式,在規(guī)定時間內(nèi),將相關(guān)信息向有關(guān)部門報告。 5) 確保重要工作流程或環(huán)節(jié)都有記錄。 6) 建立制度,規(guī)范各種記錄和文件管理工作。 目錄 管理審查與改進管理制度 ?目的是不斷改進不安全行為控制與管理工作。 ?應(yīng)該注意以下幾個方面的問題: 1) 由管理層對人員不安全行為控制與管理的效果進行充分審查。 2) 如果有人建議修改相關(guān)制度,應(yīng)該采取必要的行動。 3) 制定審查的頻率標(biāo)準(zhǔn),以定期對制度進行審查。 4) 至少每年進行一次,以反映變化了的情況和信息。 5) 審查要考慮人員不安全行為控制與管理的每個要素。 6) 審查時要考慮統(tǒng)計數(shù)據(jù),審查結(jié)果和其它指標(biāo)。 7) 審查時要考慮風(fēng)險的成本。 8) 其它相關(guān)各方可以查閱審查的結(jié)果。 目錄 需要管理制度評價 重要崗位人員的管理制度 煤礦生產(chǎn)具有流程長、不安全因素多、控制與管理難等特點,不同的工作階段和工作流程對整個生產(chǎn)系統(tǒng)安全性的影響是不同的。煤礦應(yīng)該自身安全生產(chǎn)的特點,確定出對煤礦安全生產(chǎn)具有重要影響作用的崗位,分別制定其專門的控制與管理制度,以確保這些崗位的工作安全。 一般來說,下面這些崗位對煤礦的安全生產(chǎn)具有重要影響作用,煤礦可以參照選擇。具體內(nèi)容和控制程序應(yīng)該對相關(guān)部門、相關(guān)人員的安全責(zé)任和要求、工作任務(wù)、工作程序和方法、安全工作績效評價、獎懲等內(nèi)容規(guī)定清楚,并且可操作性強。 需要制定專門管理制度的重要管理崗位可能包括: 1) 瓦斯檢查員。 2) 跟班班組長。 3) 值班區(qū)隊長。 4) 值班領(lǐng)導(dǎo)。 5) 放炮員。 6) 機電維修工。 7) 通風(fēng)員。 上述不同管理制度之間的關(guān)系 各種管理制度對員工相關(guān)特征的作用特點。 ?員工的相關(guān)特征 ? 員工的知、會、行 ? 員工不安全行為的影響因素類型 ? 員工不安全行為的基本控制途徑 目錄 常見的一些管理制度與方法 ?領(lǐng)導(dǎo)重視 ?班組建設(shè) ?未遂管理 ?安全月活動 ?安全主題日活動 ?技能比武 ?文化管理 主要涉及: 建立制度 —— 制度的有效性 執(zhí)行制度 —— 制度的依從性 加強溝通 —— 激勵與控制 以身作則 —— 氛圍影響員工 班組建設(shè)旨在建立完善自檢與互檢、監(jiān)督檢查、觀察與預(yù)警等制度,涉及考評與激勵制度等。 謝 謝 ! ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 08:21:1008:21:1008:214/1/2023 8:21:10 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 :21:1008:21Apr231Apr23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 08:21:1008:21:1008:21Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :21:1008:21:10April 1, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 4月 1日星期六 上午 8時 21分 10秒 08:21: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 4月 上午 8時 21分 :21April 1, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 4月 1日星期六 8時 21分 10秒 08:21:101 April 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 8時 21分 10秒 上午 8時 21分 08:21: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 , April 1, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 08:21:1008:21:1008:214/1/2023 8:21:10 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :21:1008:21Apr231Apr23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 08:21:1008:21:1008:21Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :21:1008:21:10April 1, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 上午 8時 21分 10秒 08:21: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 。 2023年 4月 上午 8時 21分 :21April 1, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 1日星期六 8時 21分 10秒 08:21:101 April 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 上午 8時 21分 10秒 上午 8時 21分 08:21: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , April 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 08:21:1008:21:1008:214/1/2023 8:21:10 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :21:1008:21Apr231Apr23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 08:21:1008:21:1008:21Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。 :21:1008:21:10April 1, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 上午 8時 21分 10秒 08:21: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 4月 上午 8時 21分 :21April 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 4月 1日星期六 8時 21分 10秒 08:21:101 April 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 上午 8時 21分 10秒 上午 8時 21分 08:21: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1