企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力的案例分析-資料下載頁(yè)
2025-03-09 15:12本頁(yè)面
【正文】 與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系模型 LOGO 企業(yè)聲譽(yù)是其承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要驅(qū)動(dòng)力。 是否承擔(dān)好社會(huì)責(zé)任是企業(yè)短期利潤(rùn)與長(zhǎng)期利潤(rùn)之間如何實(shí)現(xiàn)均衡的問(wèn)題。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有正向關(guān)系。 LOGO 心得 本文的研究缺乏定量分析的實(shí)證過(guò)程，因此，結(jié)構(gòu)上欠缺嚴(yán)密的推導(dǎo)。 本文創(chuàng)新之處在于提出了 CSR與競(jìng)爭(zhēng)力的聯(lián)系框架，突出之處在于對(duì)于文獻(xiàn)綜述精煉扼要。 文章只是粗略的提出 CSR與競(jìng)爭(zhēng)力的分析框架，其科學(xué)性、有效性值得商榷。 文章分析的前提是企業(yè)需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，但是承擔(dān)的成本問(wèn)題沒(méi)有詳細(xì)考察。 LOGO 4. 延伸閱讀 ?楊蓉 ,楊宇 .企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力 —基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究 .華東師范大學(xué)學(xué)報(bào) ,2023(5) ?以我國(guó)上市公司的社會(huì)責(zé)任和競(jìng)爭(zhēng)力為對(duì)象，建立社會(huì)責(zé)任和競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)體系，分析樣本公司社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系，其實(shí)證研究結(jié)果表明，我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任成本與核心竟?fàn)幜χg在總體上呈現(xiàn)較級(jí)的正相關(guān)關(guān)系。 LOGO LOGO 研究假設(shè)與樣本 ?假設(shè) : ? ?息是真實(shí)、完整的。 ? ?業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)產(chǎn)生影響。 ?樣本： ?選擇 《 胡潤(rùn) 2023企業(yè)社會(huì)責(zé)任 50強(qiáng) 》 中的上市公司 21家(H股除外 )，加上從滬深股市中隨機(jī)抽出 79家公司，合計(jì)100家 A股公司 。再剔除 ST、當(dāng)年利潤(rùn)總額為負(fù)的公司，保留合格樣本 90個(gè)，作為本文研究的樣本。 ?采用 ，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和回歸分析，得到表 2中的回歸結(jié)果，經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)，得到顯著結(jié)果。 LOGO 實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果與分析 LOGO 研究結(jié)論 ?，在短期內(nèi)會(huì)對(duì)其核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。從長(zhǎng)期看，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能夠提高企業(yè)的利潤(rùn)。 ?系，較非胡潤(rùn)榜公司更為顯著。其一，胡潤(rùn)榜公司較非胡潤(rùn)榜公司披露了更多、更全面的社會(huì)責(zé)任成本信息。其二，上榜公司借用胡潤(rùn)榜，在利益相關(guān)者處建立了良好的口碑。
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