【正文】 微波CADFPGA設計流程、工藝結構1．GPRS培訓 2.智能天線測試各個部門定期舉辦的經(jīng)驗交流會和學術研討L E V E L 3支持額度2國內(nèi)學歷教育L E V E L 3L E V E L 2支持額度3L E V E L 2L E V E L 1 課程4.軟件測試測略L E V E L 1新員工培訓1 ．企業(yè)文化、核心價值觀； 2 . 集團發(fā)展史和公司概況 。 3. 中央研究院總體情況介紹 4. 管理制度、工作流程介紹 。5. 中央研究院產(chǎn)品、技術介紹 。 6 . 職業(yè)規(guī)范、禮儀，職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng) 。 7 . 與老員工交流座談附注1 ．領導能力開發(fā)與訓練 . 包括：角色扮演、團隊工作精神、冒險創(chuàng)新、腦力激蕩、身心放松 等2 ．管理 2 和項目管理 2 的程度 （包括：內(nèi)容、難度）大于管理 1 和項目管理 1 ；3 ．外語 2 、外語 1 的內(nèi)容和側重點有所不同表 3 ：大唐電信中研院 培訓體系總表職業(yè)演講、學習型組織、管理心理學、經(jīng)濟法、合同法、稅法辦公室自動化培訓如：wordexcelpowerpoint等商務溝通業(yè)務操作能力如：公文寫作項目管理 2項目管理 1領導能力開發(fā)訓練管理2管理1外語培訓 2外語培訓 1培訓體系 案例 1： 實達 崗位績效設計 崗位定義： 崗位名稱：軟件開發(fā)工程師 崗位序號： 直接領導：研究發(fā)展部經(jīng)理 單位：研究發(fā)展事業(yè)部 部門：研究發(fā)展部 在崗人員姓名： 崗位類別：專業(yè) （ 研發(fā) ） 類 崗位定義人：研究發(fā)展部經(jīng)理 領導及參與的關鍵程序： 績效管理指標： 。 40% 。 40% . 20% 職能工資幅度： 崗位工資幅度： 崗位系數(shù)： 學歷要求：大學本科以上 專業(yè)要求：計算機軟件及相關專業(yè)。 性別要求： 年齡要求： 2540 經(jīng)驗要求： 2年 能力要求：具有創(chuàng)新意識 ， 能獨立進行軟件產(chǎn)品的開發(fā)設計 。 態(tài)度要求：工作責任心強，能按時完成設計任務。 案例 1： 實達 崗位職責設計 主要職責： 1. 配合各 PC功能部件的開發(fā) ， 設計相應的驅動與應用軟件 。 2. 配合家用機 、 商用機 、 服務器 、 筆記本電腦等各產(chǎn)品開發(fā)設計各種導航軟件 。 3. 其他軟件產(chǎn)品開發(fā) . 供應方面的考核要點 測評要求 測評對象 測評得分 評價原因 a 供應商數(shù)量應進行控制小于合理的上限 考慮某一種產(chǎn)品對應的供應商數(shù)量 與歷史數(shù)據(jù)對比 考慮供應商的質量、交貨、價格、服務 b 供應商的選擇應具有科學性 《 合同文本 》 統(tǒng)計數(shù)據(jù) c 與主要供應商已建立長期合同，這些供應商能承擔 80％的采購供應量。 《 供應商供貨期檢查記錄 》 案例 2： 武漢精倫 績效管理體系設計 案例 3： 長煙 崗位職責與績效的配套設計 崗位職責與績效設計模板： 崗位名稱 ：品牌經(jīng)理 部 門： 直接領導 ： 上級主管 ： 工作職責 關鍵績效指標（ KPI） 1 、負責制訂、修訂分品牌規(guī)劃； 負責進行年度品牌計劃分解、制訂分品牌營銷策劃方案 …… 類別 評價項目 權重 評價重點及標準 評價等級 優(yōu) 量 好 中 差 定性指標 品牌規(guī)劃與營銷策劃方案制訂 15 完成及時，質量高，可行性強 …… 定量指標 分品牌量價綜合率 30 實際銷量 /計劃指標 當期價格 /核定價格 ① ② ③ 5① 3② 1③ …… 說明： 此崗位的評價周期為一個月。 定性指標采用五級評價：“優(yōu)、良、好、中、差”；定量指標原則上分三級 78個關鍵崗位的職能和績效設計 案例 3： 長煙 部門職責及績效設計 部門 部門職責 部門評價要點 企業(yè)管理部 況及效果 物資采購部 1 部門其它費用控制額 3 平均單箱主輔料成本 人力資源部 項目組 項目經(jīng)理 項目組成員 戰(zhàn)略與產(chǎn)品決策委員會 產(chǎn)品線管理團隊 產(chǎn)品線經(jīng)理 支撐部門 分管領導 案例 4： 大唐電信 研發(fā)考核體系總體框架 項目經(jīng)理考核表項 目 名 稱 ： 項 目 經(jīng) 理 姓 名 ： 考 核 人 ： 產(chǎn) 品 線 管 理 團 隊 / 項 目 組 成 員 / 自評考 核 指 標 指 標 描 述 滿分 得分項 目 計 劃 項 目 預 算 / 計劃 / 日 程 安 排 是 否 到 位 / 合 理 ？項 目 組 織人員 / 物品 / 財 務 配 置 及 使 用 是 否 充 分 ？ 且 恰 到 好 處 ？ 是否 為 下 屬 提 供 培 訓 / 技 能 指 導 ？ 是 否 提 供 公 平 的 機 會績 效 控 制 是 否 建 立 工 作 績 效 標 準 ？ 進 行 工 作 績 效 評 價 ？風 險 管 理 是 否 有 風 險 控 制 計 劃 ， 且 有 效 地 控 制 了 風 險文 檔 管 理 文 檔 完 整 性 / 質量 / 提 交 及 時 性質 量 保 證 質 量 控 制 過 程 ， 以 及 實 際 項 目 質 量 保 證 狀 況項 目 進 度 是 否 按 項 目 進 度 完 成項 目 成 本控制是 否 對 項 目 成 本 進 行 了 有 效 控 制總分 100案例 4： 大唐電信 研發(fā)項目經(jīng)理考核設計 案例 4： 大唐電信 研發(fā)項目經(jīng)理考核設計 目經(jīng)理姓名 產(chǎn)品線管理團隊綜合評價得分 產(chǎn)品線管理團隊評價所占權重 項目組成員評價總的得分 項目組成員評價所占權重 相關項目組的評價 相關項目組評價權重 綜合得分 建議獎勵 60 20 20 60 20 20 60 20 20 60 20 20 60 20 20 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 11:06:02 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023/3/272023/3/272023/3/27Mar2327Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/3/272023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 27日星期一 2023/3/272023/3/272023/3/27 ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023/3/272023/3/27March 27, 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/27 ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 11:06:02 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023/3/272023/3/272023/3/27Mar2327Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/3/272023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 27日星期一 2023/3/272023/3/272023/3/27 ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/3/272023/3/27March 27, 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/27 ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 11:06:02 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023/3/272023/3/272023/3/27Mar2327Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/3/272023/3/272023/3/27Monday, March 27, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 27日星期一 2023/3/272023/3/272023/3/27 ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 2023/3/272023/3/272023/3/273/27/2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/272023/3/27March 27, 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023/3/272023/3/272023/3/272023/3/27 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴