金酌樓餐飲公司保安部保安隊員工作職責(zé)-資料下載頁
2025-07-13 18:44本頁面
【導(dǎo)讀】安全、服務(wù)、保障作用。道德和工作熱情。定算加班，或酌情調(diào)休。，姿態(tài)端正，儀容整潔。一.金港小鎮(zhèn)白班保安工作職責(zé)。隱患或許特別注意的問題一并進(jìn)行交接。記表上做好記錄。到場，若能獨立解決，應(yīng)馬上解決，否則應(yīng)立即按級匯報。停車或代駕服務(wù)。到行動不便的人時應(yīng)上前攙扶其下車，確保其安全。交接完畢，簽字確認(rèn)為止。交接內(nèi)容包括廚房應(yīng)當(dāng)關(guān)鎖的水、電、氣、門、窗等安全事項，雙方確認(rèn)無安全隱患后，要在每日安全檢查記錄本上簽字。全巡查，對巡查情況在相應(yīng)的登記表上作好記錄。:00之前看管好餐廳前門和后門，并引導(dǎo)好離店客人的車輛。員工上班后開啟酒店前門和后門。打掃或打掃不徹底，有權(quán)要求白班保安繼續(xù)打掃，直至干凈為止，
【正文】 理有限公司 保安部獎懲措施 一．獎勵措施。 ，服從管理，工作仔細(xì)認(rèn)真，任勞 10 任怨、盡職盡責(zé)、文明禮貌，獎勵 100 元以上。 到他人錢物，主動上繳，得以歸還失主，獎勵 40 元以上。 ，為公司、客戶挽回?fù)p失，獎勵 50元以上。 ，獎勵 30 元以上。 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到客人和公司領(lǐng)導(dǎo)表揚者獎勵 100 元以上。 ，獎勵 50 元以上。 二 . 懲罰措施。 ，當(dāng)面予以頂撞 或軟抵抗，罰款 100 元以上，兩次以上的予以開除。 ，極不負(fù)責(zé)任，造成酒店 重大安全損失的，除追究相關(guān)責(zé)任外，予以開除，或報送公安 機關(guān)。 ，或安全檢查不仔細(xì)，罰款1020 元。 ，睡覺或聽音樂、玩手機，干與工作無關(guān)的事罰款 1020 元。 ，崗上喝酒者罰款 100 元以上。 ，罰款 10 元，上班不穿工作服罰款 25 元。 11 、不檢查、不知情，造成安全問題，罰款50 元以上，造成重大安全問題的，予以開除或酌情報送公安機關(guān)。 ，或不打掃，罰款 20 元。 ，不使用文明禮貌語言，指揮客人手勢不文明罰款 510 元。 、窗、水、電不關(guān)鎖酌情罰款 2050 元，造成重大安全問題的，予以開除或報送公安機關(guān)；對應(yīng)當(dāng)檢查的門、窗、水、電、氣，檢查不到位，造成浪費和重大安全問題，公司除追究相關(guān)責(zé)任人外，對值班保安酌情罰款 2050 元。 530 元，造成重大安全影響的，予以開除。 ，造成車輛相互碰擦，罰款 510 元，客人操作失誤 或不聽從指揮的除外。 ，或處理不及時，不按級匯報的，酌情罰款 5100元，或予以開除。 ，造成重大安全損失的予以罰款 100 元以上。 ，盜竊酒店或他人財物予以開除，數(shù)額、價值較大的報送公安機關(guān)。 ，造謠生事，誹謗他人，破壞安定團結(jié)者，予以開除。 、打架斗毆者予以開除，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成違法犯罪的，報送公機關(guān)。 12 ，無法自行解決，不及時上報，造成矛盾升級或 與客人打架者，酌情罰款 100 元以上。 200 元以上。 ，擅離崗位者，罰款 200 元以上。 ，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定處理。 以上規(guī)定解釋權(quán)歸公司保安部，由總經(jīng)理頒布實施，由公司保安部具體執(zhí)行。 本規(guī)定自二零一二年五月一日起實行。 南京金酌樓餐飲管理有限公司保安部 二零一二年四月二十九日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1