世界500強最需要的13種人-資料下載頁
2025-03-08 12:25本頁面
【正文】 面對壓力 ,你是像駱駝一樣忍辱負重去承受 ?還是準備 逃離？你的行爲最終將決定你的前程、你的命運 . 81 向駱駝學(xué)習(xí) 有的人被壓力摧垮 ,而有的人卻把壓力當(dāng)作燃料 ,讓事業(yè)之火燃燒得更絢爛 ! 82 把山峰踩在腳下 只要你擁有頑強的毅力 ,就可以把世界上任何一座山峰踩在腳下 . 83 讓失敗來成就你 真正評價一個人 ,不是看他在順境中如何意氣風(fēng)發(fā) ,而是看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪 . 第九種人 嚴格守時的公雞 最需要的 !!! 不管是嚴寒還是酷暑 ,公雞的叫聲總是準時在黎明響起 ,日複一日 ,年複一年 ,它們永遠都不會拖延或缺席 . 對每個人來說 ,守時是一種信譽 ,也是一種美德 .時間是世間最寶貴的資本 ,若想敲開世界 500強的大門 ,就要告別拖遝的壞習(xí)慣 ,做一個像公雞一樣嚴格守時的人 ! 91 守時是一種信譽 “按時上班”很簡單 ,誰都能做到 ,但你能數(shù)年 、數(shù)十年如一日嗎 ? 92 時間是最珍貴的成本 在更短的時間裏做更多的事情 ,是生命另一種形式的延長 . 93 借口是拖延的溫床 在工作中 ,借口是拖延的溫床 ,而拖延是最惡劣 、最危險的惡習(xí) . 第十種人 感恩圖報的山羊 最需要的 !!! 山羊不是最聰明的動物 ,但它感恩圖報的特點卻令人爲之震撼 ! 剛出生的小山羊 ,雖然還沒有睜開眼睛 ,但吃奶的時候卻全都用一種姿勢 虔誠地跪著 !因爲它們知道 ,能來到這個世界 ,是母親的賦予 ,它用這種方式表達對母親的感激 ! 你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗 ,但是職場不是補習(xí)班 ,沒有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作 .學(xué)習(xí)山羊跪乳的精神 ,時刻懷有一顆感恩圖報的民 ,你會發(fā)現(xiàn)自己的成功之路會變得更平坦 ! 101 心存感激 對給你指導(dǎo)幫助的人 ,對你所在的企業(yè) ,對每一縷陽光和每一滴水 . 102 感恩的人更忠誠 企業(yè)給員工以機會 ,員工還企業(yè)以忠誠 . 103 幫助別人就是幫助自己 以感恩的態(tài)度支對待別人 ,你會發(fā)現(xiàn) ,幫助別人就是幫助自己 . 第十一種人 機智應(yīng)變的猴子 最需要的 !!! 猴子機智 、靈活、動作敏捷 ,它總是能夠迅速而恰當(dāng)?shù)貞?yīng)對變化 .莽莽叢林裏 ,雖有威猛的老虎、兇殘的狼 …… 但猴子卻能憑借自己的機智應(yīng)變獨占山頭 . 一個人每天都會面臨許許多多的變化 ,是束手無策 ?還是像猴子一樣機智應(yīng)變 ?不同的選擇決定著你不同的職場命運 ! 111 人應(yīng)該有點猴性 應(yīng)變能力強的人是世界 500強最需要的人 . 112 處亂不驚 不管情況如何變化 ,你都要有一顆冷靜的心 . 113 隨機應(yīng)變 猴子在任何變化面前都不會束手無策 . 第十二種人 勇於創(chuàng)新的猩猩 最需要的 !!! 、 在自然界中 ,有一種被人認爲是最聰明的動物 ,它的生存能力極強 ,會製造工具 。會用樹枝誘取白蟻 。會用石頭砸開椰子 。會借用木箱摘取高處的香蕉 . 它就是極富創(chuàng)意的猩猩 ! 在激烈的競爭中 ,推陳出新是企業(yè)的生命 。在職場上 ,富於創(chuàng)新的員工最愛歡迎 .抓住思想的火花 ,在實踐中曆練創(chuàng)造力 ,你就會成爲世界500強最需要的員工 ! 121 不創(chuàng)新 ,就死亡 創(chuàng)新是企業(yè)的生命 . 122 創(chuàng)意無限 使自己的思維從不同的角度思考問題 ,不要僅僅停留在一個層面上 . 123 把腦袋打開一毫米 創(chuàng)新與保守的分界線 ,只在於你是否肯反腦袋打開一毫米 . 第十三種人 勇敢挑戰(zhàn)的獅子 最需要的 !!! 爲什麼獅子一聲怒吼 ,山河會爲之變色 ? 爲什麼獅子能藐視一切 ,所向披靡 ? 爲什麼獅子能面對各種挑戰(zhàn) ,成爲森林之王 ? ……. 因爲?yīng){子有一顆勇敢的心 ! 人生無極限 ,只有敢於挑戰(zhàn)艱難的人 ,敢於向 一切”不可能”發(fā)起沖鋒的人 ,敢於戰(zhàn)勝自我的人 ,他們才是世界 500強最需要的人 . 131 成功的座椅只爲勇敢者預(yù)定 最成功的人往往就是那些敢冒巨大風(fēng)險的人 . 132 沖破傳統(tǒng)藩籬 離開常走的大道 ,潛入森林 ,你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西 . 133 雞蛋也能碰贏石頭 風(fēng)險與機遇仿佛一對孿生兄弟 ,機遇只會青睞那些有足夠勇氣 、敢於冒險的人 .
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