erp系統(tǒng)實施策略-資料下載頁
2025-03-08 10:42本頁面
【正文】 戶培訓 ? 針對最終用戶的培訓 ? 人員及部門間的交流 ? 誰管什么 ? 考慮到系統(tǒng)實施對組織和 人員的影響 客戶的保證 ? “一把手”工程 ? 關鍵用戶密切配合 ? 數(shù)據(jù)的準備和準確性 ? 明確的目標與要求 ? 跨范圍的介入 ? 項目組織的權力 (決定權 ) ? 健全的激勵機制 團隊與經(jīng)驗 ? 優(yōu)秀的項目團隊 ? ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗 ? 行業(yè)經(jīng)驗 ? 技術經(jīng)驗 ? 相關部門的業(yè)務集成經(jīng)驗 ? 其它經(jīng)驗 復合型管理人才 “人是管理的核心要素” 通過 ERP實施為用戶培養(yǎng)一批既掌握先進管理手段、熟悉業(yè)務、并懂得管理的人才 “培訓，培訓，再培訓” 企業(yè)資源計劃基礎培訓 應用模塊培訓 實務培訓 案例研究培訓 ERP應用模塊測試 ERP集成測試 最終用戶培訓 關鍵用戶 最終用戶 管理層 基于 ERP系統(tǒng)的持續(xù)經(jīng)營改善 客 戶 IT 戰(zhàn)略制定及 系統(tǒng)選型 系統(tǒng)建設 與實施 運行與維護 ? ERP的實施與使用，是持續(xù)改善經(jīng)營的過程。 ? 效益是人用出來的，不是自動生成的。 不斷延伸的成功紀錄！ 伊利牛奶 澳康鞋業(yè) 海洋石油 海爾集團 天津人民制藥廠 菲力浦照明 海菱電器 銀河電子 伊化集團 泰康人壽 咸陽偏轉 民政部 國管局 申銀萬國 新華人壽 用友 U8ERP：成功的選擇！ 產(chǎn) 品 實 施 維護 咨 詢 培訓 謝謝大家 演講完畢，謝謝觀看！
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