【總結(jié)】北京李寧2023年11月20日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目綜合匯報01-11-2012023LINING(BEIJING)-PREZFINAL?行政總監(jiān)孫明致開幕辭并主持會議?新華信董事長趙民講話?新華信項目組匯報?李寧項目組匯報?張志勇總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言
2025-01-25 15:36
【總結(jié)】實施戰(zhàn)略性人力資源管理、創(chuàng)造持續(xù)佳績-新華信人力資源咨詢-二零零二年版5/13/20230版權(quán)所有翻版必究北京新華信管理顧問有限公司新華信人力資源咨詢今日議題1、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人力資源管理2、通過組織再造,實施人力資源戰(zhàn)略3、新華信人力資源案例5/13/20231版權(quán)所有翻版必究北京新華信管理顧
2025-03-10 09:56
【總結(jié)】瀘州老窖的戰(zhàn)略管理1瀘州老窖簡介?瀘州老窖股份有限公司位于四川瀘州國窖廣場,是具有400多年釀酒歷史的國有控股上市公司。公司總資產(chǎn)近30億元,生產(chǎn)建筑面積36萬多平方米。?公司擁有我國建造最早(始建于公元1573年)、連續(xù)使用時間最長、保護最完整的老窖池群,1996年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為全國重點文物保護單位,被譽為“中國第一窖”,以
2025-01-22 01:30
【總結(jié)】團體直銷模式設(shè)計與方案實施項目建議書2023年4月12日2023年4月12日2023MOTOROLA-PROPOSALMKTSALES第2頁團體直銷模式設(shè)計與方案實施今日議題?項目背景和初步分析?項目工作基本思路?項目工作內(nèi)容和方法?項目組織和時間安排?新華信同Motorola營銷部門的
2025-03-10 10:01
【總結(jié)】1行業(yè)分析提綱-應(yīng)用于咨詢銷售工作新華信管理咨詢公司北京上海廣州2023年3月28日2?產(chǎn)業(yè)分析–市場規(guī)模與增長率–各產(chǎn)品的規(guī)模與增長率–產(chǎn)業(yè)的組織狀況–產(chǎn)業(yè)的SCP分析–產(chǎn)業(yè)的五力分析–產(chǎn)業(yè)變化的驅(qū)動力與趨勢
【總結(jié)】對應(yīng)行業(yè)的服務(wù)主體發(fā)生的變化和不斷細分細化,咨詢公司按照專業(yè)來分工將轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰹閷?dǎo)向。調(diào)整后,基本是按照行業(yè)劃分為主,專業(yè)分工為次。如埃森哲咨詢,目前按照五個行業(yè)劃分—資源(礦產(chǎn)、化工),金融服務(wù)(銀行保險等),政府類(如社會保障系稅收國防),高科技和通信以及產(chǎn)品類(汽車電子家用電器及其他非上述四類的。)戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析決策戰(zhàn)略
2025-03-10 10:00
【總結(jié)】第1頁Saturday,January23,2023營銷戰(zhàn)略交流關(guān)于營銷戰(zhàn)略的思考許朝輝新華信管理咨詢2023年5月12日廣州第2頁Saturday,January23,2023營銷戰(zhàn)略交流營銷是什么?是系統(tǒng)的思考
2025-01-13 07:38
【總結(jié)】中長期發(fā)展戰(zhàn)略主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略SINOTRUST1LZLJ-INTERIM2中長期發(fā)展戰(zhàn)略咨詢主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略新華信管理咨詢4/5/2023中長期發(fā)展戰(zhàn)略主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略SINOTRUST2LZLJ-INTERIM2新華信管理咨詢現(xiàn)代管理理論的傳播者成功管理經(jīng)驗的總結(jié)者復(fù)雜管理
2025-01-22 01:32
【總結(jié)】第一章物流組織結(jié)構(gòu)物流供應(yīng)鏈定義:一項戰(zhàn)略概念,它包含對從供應(yīng)商到顧客依次進行的活動的了解和管理,這些活動將使生產(chǎn)供應(yīng)渠道增值。物流組織的演進組織變革的需要?在過去的二三十年中,企業(yè)的物流管理已變得日益重要和復(fù)雜化,今后其戰(zhàn)略重要性將進一步加強。?盡管眾多因素加深了公司對物流流程的重
2025-03-10 10:03
【總結(jié)】江蘇移動素質(zhì)模型咨詢草案第1頁目錄一、素質(zhì)模型咨詢概述二、項目實施步驟三、新華信相關(guān)咨詢案例四、新華信管理咨詢簡介第2頁在組織資源的獨占與差異化使用越來越難的競爭環(huán)境下,企業(yè)核心競爭力來自哪里?人力資源管理中的種種矛疑問如何解決??培訓(xùn)投入巨大而效果不明??戰(zhàn)略對員工行為的
【總結(jié)】營銷戰(zhàn)略咨詢營銷組織結(jié)構(gòu)和考核體系新華信管理咨詢北京桑普電器1桑普電器營銷戰(zhàn)略咨詢Sunpu-final報告說明1、本報告建議僅適用桑普電器目前發(fā)展階段;企業(yè)不同發(fā)展階段應(yīng)有不同的戰(zhàn)略和具體的解決方案;2、本報告中有些數(shù)據(jù)僅用于說明問題,并非屬實;關(guān)于工資、獎金、業(yè)務(wù)提成等的百分比數(shù)據(jù)僅作參考,使用時可根據(jù)公
2025-02-12 12:40
2025-03-10 10:04
【總結(jié)】中國房地產(chǎn)行業(yè)試探性研究新華信管理咨詢沈浩云2023年10月上海page1房地產(chǎn)行業(yè)試探性研究說明?本房地產(chǎn)行業(yè)研究有待Customize,請根據(jù)不同的客戶狀況使用?由于正在與北京方面洽談業(yè)務(wù),本研究偏重北京市場的研究,同時根據(jù)萬通的戰(zhàn)略方向,增加了對別墅市場/獨立住宅市場的研究?由于缺乏相
2025-03-10 10:06
【總結(jié)】營銷戰(zhàn)略咨詢營銷組織結(jié)構(gòu)和考核體系新華信管理咨詢北京桑普電器1桑普電器營銷戰(zhàn)略咨詢Sunpu-final報告說明1、本報告建議僅適用桑普電器目前發(fā)展階段;企業(yè)不同發(fā)展階段應(yīng)有不同的戰(zhàn)略和具體的解決方案;2、本報告中有些數(shù)據(jù)僅用于說明問題,并非屬實;關(guān)于工資、獎金、業(yè)務(wù)提成等的百分比數(shù)據(jù)僅作參考,使用時
2025-01-30 15:59