【總結(jié)】招募與維持適任員工重要人力資源管理活動(dòng)招募(Recruitment)甄選(Selection)留才(Retention)招募與留才在整合性人資體系的定位其他人資活動(dòng)?服從法令規(guī)範(fàn)?變革中之HR計(jì)畫(huà)?工作分析?訓(xùn)練與發(fā)展?報(bào)酬與福利國(guó)際與組織環(huán)境?經(jīng)濟(jì)?競(jìng)爭(zhēng)?策略目標(biāo)
2025-02-16 16:41
【總結(jié)】銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)曹同軍北京航空航天大學(xué)MBA中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)認(rèn)證培訓(xùn)師國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)RCCCTJ營(yíng)銷(xiāo)教練機(jī)構(gòu)首席企業(yè)教練職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人、注冊(cè)企業(yè)教練曾服務(wù)主要企業(yè):諾基亞、克萊斯勒、阿洛卡、新奧燃?xì)狻⒑:郊瘓F(tuán)、中國(guó)石化、長(zhǎng)慶油田、金海漿紙業(yè)
2025-03-08 03:52
【總結(jié)】LOGO物聯(lián)網(wǎng)TheInterofthingsLOGOLOGOIOT應(yīng)用場(chǎng)景:物體‘說(shuō)話’物聯(lián)網(wǎng)?物聯(lián)網(wǎng)的來(lái)源及概念?物聯(lián)網(wǎng)的三個(gè)層次?物聯(lián)網(wǎng)的四個(gè)支撐技術(shù)物聯(lián)網(wǎng)來(lái)源MarkWeiser(1952-1999)前施樂(lè)公司首席科學(xué)家1991年在權(quán)威雜志《美國(guó)科學(xué)》發(fā)表
2025-01-25 17:07
【總結(jié)】銷(xiāo)量提升及市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力挖掘培訓(xùn)Salesandmarketingtoenhancethetrainingofpotentialmining
2025-01-17 20:41
【總結(jié)】第九章市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法第一節(jié)定性預(yù)測(cè)方法第二節(jié)時(shí)間序列預(yù)測(cè)方法第三節(jié)相關(guān)回歸預(yù)測(cè)法第四節(jié)馬爾科夫預(yù)測(cè)法第五節(jié)灰色預(yù)測(cè)法第一節(jié)定性預(yù)測(cè)方法?一、經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法?二、德?tīng)柗品?三、生命周期預(yù)測(cè)法?四、顧客意見(jiàn)法一、經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法?(一)個(gè)人判斷法
2025-02-18 01:34
【總結(jié)】???市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)哈爾濱商業(yè)大學(xué)????????????????????????&
2025-02-26 13:34
【總結(jié)】授課人:韓冬梅大數(shù)據(jù)概述01大數(shù)據(jù)分類(lèi)(3種劃分方式)0203大數(shù)據(jù)的價(jià)值大數(shù)據(jù)概述——數(shù)據(jù)量2023年中國(guó)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)總量超過(guò)(相當(dāng)于8億TB),2倍于2023年,相當(dāng)于2023年全球的數(shù)據(jù)總量。預(yù)計(jì)到2023年,中國(guó)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)總量將是2023年的10倍,超過(guò)。
2025-01-07 18:32
【總結(jié)】代表如何提高銷(xiāo)量困惑我一直很努力,銷(xiāo)量總是上不去銷(xiāo)量的來(lái)源藥店1藥店2代表1代表2區(qū)域1區(qū)域2公司銷(xiāo)量目標(biāo)及推動(dòng)我們客戶目標(biāo)影響力推動(dòng)力阻力吸引力態(tài)度觀念方法業(yè)務(wù)員的主要工作
2024-12-30 04:45
【總結(jié)】一汽-大眾2023年售后服務(wù)傳播規(guī)劃力帆CNG銷(xiāo)量分析市場(chǎng)部產(chǎn)品組2023年全國(guó)CNG銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)12011028944260050010001500202325002023年力帆CNG銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)58523326230100200300400500600
2025-01-14 12:06
【總結(jié)】西紡廣東服裝學(xué)院服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的來(lái)源主要內(nèi)容:服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的涵義與分類(lèi)服裝市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)觀察調(diào)查數(shù)據(jù)服裝企業(yè)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)西紡廣東服裝學(xué)院第一節(jié)服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的涵義與分類(lèi)主要內(nèi)容:一、服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的涵義及特點(diǎn)二、服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)源三、服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的構(gòu)成要素四、
2025-02-26 05:27
【總結(jié)】國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,幾種傳統(tǒng)解釋比較優(yōu)勢(shì)論國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢(shì)論管理文化優(yōu)勢(shì)論勞工組織優(yōu)勢(shì)論帝王過(guò)渡擴(kuò)張論,1,Theoryofnationalcompetitiveadvantage,Thetheory...
2024-10-22 14:03
【總結(jié)】如何建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)BacchusLee1掌聲2變窮則則通如何如何3成功者的特質(zhì)智障的表情被領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度熱情的個(gè)性抗壓的能力捨得的心胸超人的生命快樂(lè)的人生團(tuán)隊(duì)的精神4成功人具備的基本要素個(gè)人形象人際關(guān)係
2025-02-25 04:49
【總結(jié)】服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的來(lái)源主要內(nèi)容:服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的涵義與分類(lèi)服裝市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)觀察調(diào)查數(shù)據(jù)服裝企業(yè)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)西紡廣東服裝學(xué)院第一節(jié)服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的涵義與分類(lèi)主要內(nèi)容:一、服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的涵義及特點(diǎn)二、服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)源三、服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的構(gòu)成要素四、服裝營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的作用
【總結(jié)】第二章MI及其策劃MI--理念識(shí)別,是企業(yè)生存、發(fā)展、強(qiáng)盛的活力源泉和精神支柱。第一節(jié)企業(yè)理念的設(shè)計(jì)原則一、企業(yè)理念的設(shè)計(jì)原則二、MI的對(duì)內(nèi)功能三、MI的對(duì)外功能一、企業(yè)理念的設(shè)計(jì)原則(一)實(shí)踐性原則(二)個(gè)異性原則(三)持久性原則(四)系統(tǒng)性原則
2025-01-25 15:15
【總結(jié)】國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源?幾種傳統(tǒng)解釋?比較優(yōu)勢(shì)論?國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢(shì)論?管理文化優(yōu)勢(shì)論?勞工組織優(yōu)勢(shì)論?帝王過(guò)渡擴(kuò)張論1Theoryofnationalpetitiveadvantage?Thetheoryattemptstoanalyzethereasonsforanation
2025-01-06 17:03