【總結】1打造執(zhí)行力長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司大連分公司3培訓/學習的觀點?每個人注意力是有限的?既要重視管理能力/操作力,也要注重理論體系/系統(tǒng)化和深度?管理是實踐,無法在“聽”中培養(yǎng),必須參與、練習、實踐?把課堂上的概念進行反躬而思我的姓名:參加課程主要關注的問題:執(zhí)行不到位的案例:
2025-01-15 20:01
【總結】執(zhí)行力北洋咨詢集團李德北洋咨詢集團講師簡介李德北洋戰(zhàn)略研究院研究員,北洋咨詢集團高級培訓師21997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定工商管理必修課《人力資源》教材編委、并擔任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓班”授課導師。曾先后任英國W
2025-01-07 02:29
【總結】澤堯顧問順德演講現(xiàn)場,380人聚精會神聆聽李老師授課順德——11澤堯顧問番禺演講以企業(yè)副總以上職位為主,現(xiàn)場人數(shù)超過400人番禺——12澤堯顧問諒解備忘錄——關于本文件之說明1.本文件為贈予性資料,部分核心內(nèi)容被刪節(jié)
2025-01-07 19:34
【總結】打造企業(yè)狼性執(zhí)行力問題:⊙為什么新員工開始時激情澎湃,一段時間之后卻出現(xiàn)了平庸?⊙為什么領導每天感到危機四伏,而員工還依然無動于衷?⊙為什么隊伍在不斷的擴充,而人員的流失卻越來越大?⊙為什么管理者本應該思考創(chuàng)新和提升,卻每天被迫瑣事纏身?⊙為什么總是苦口婆心地
2025-03-08 00:48
【總結】人性化管理與執(zhí)行力打造,王世愛,青島市第八人民醫(yī)院護理部,,,?,什么是人性化管理?,所謂人性化管理,就是一種在整個管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。如對人的尊重,充分的...
2025-10-16 03:27
【總結】人性化管理與執(zhí)行力打造王世愛青島市第八人民醫(yī)院護理部什么是人性化管理?所謂人性化管理,就是一種在整個管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。如對人的尊重,充分的物質(zhì)激勵和精神激勵,給人提供各種成長與發(fā)展機會,注重單位與個人的雙贏戰(zhàn)略等等。風水球與執(zhí)行力球
2025-02-26 15:30
【總結】打造高效執(zhí)行力組織打造高效執(zhí)行力組織————構建企業(yè)執(zhí)行力體系構建企業(yè)執(zhí)行力體系中國人民大學公共管理碩士中國人民大學公共管理碩士唐加文唐加文二OO五二OO五年年八月八月內(nèi)容目錄與課程目標內(nèi)容目錄與課程目標主要內(nèi)容:主要內(nèi)容:n市場競爭引發(fā)的企業(yè)變革市場競爭引發(fā)的企業(yè)變革n中國企業(yè)目前面臨的情況中國企業(yè)目前面臨的情況n唐加文對企
2025-01-07 01:37
【總結】打造高效執(zhí)行企業(yè)文化企業(yè)管理如何做?做什么?怎么用?學而時習之!提綱一、卓越企業(yè)的執(zhí)行文化二、企業(yè)為什么缺乏執(zhí)行力三、執(zhí)行力的核心要素四、把握科學執(zhí)行原理避免常見執(zhí)行誤區(qū)五、打造高效執(zhí)行企業(yè)文化個人目標企業(yè)目標企業(yè)資源最大
2025-03-04 12:12
【總結】o打造卓越執(zhí)行力主要內(nèi)容o一、為什么要討論執(zhí)行力o二、關于執(zhí)行力的自我管理法則o三、關于執(zhí)行力的管理試驗o四、發(fā)揮個人主動性o五、提升執(zhí)行力的對策團隊執(zhí)行力什么是執(zhí)行力?理解落實思想集中掌握時間認真做事不找借口團隊協(xié)作同一目標信息溝通軍隊中國工農(nóng)紅軍是世界上公認的生命力最強、最偉大的軍隊,
2025-02-26 10:08
【總結】引用資料來源,他的第一個200萬產(chǎn)值時候的講稿?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訐機構特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十
2025-03-11 00:29
【總結】打造組織執(zhí)行力主講:蔣小華講師助理:余威13989804945第一講解讀組織執(zhí)行力問題企業(yè)丌能丌長期重視的問題?為什么策略雷同,績效卻大不相同??為什么企業(yè)的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對??為什么激勵
2025-02-26 22:07
【總結】DONGYIRISHENGDECORATION打造執(zhí)行力團隊主講:王亮DONGYIRISHENGDECORATION機構48%(肥胖癥)失誤40%(癌癥)人力資源72%(貧血癥)執(zhí)行力78%(帕金森綜合癥)銷售不暢80%(急癥
2025-03-04 12:15
【總結】打造企業(yè)執(zhí)行力打造企業(yè)執(zhí)行力清華大學應用技術學院北京大學社會教育學院張家麟博士張家麟資深顧問?TEL:010-87188020E-mail::
2025-02-26 10:20
【總結】用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值1有效執(zhí)行力主講:肖明彬用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值2?一只老鼠掉進米缸以后……用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值3用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值4用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值5不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩
2025-03-04 12:56
【總結】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺1聚成華企在線商學院《團隊執(zhí)行力》講師:陳永亮做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺2習慣可能導致企業(yè)的失敗案例:1.巴西足球隊守門員救小孩的故事2.李嘉誠分析失敗企業(yè)之所以失敗的原因做最專業(yè)、最
2025-03-11 11:08