榆樹林油田發(fā)展戰(zhàn)略項目建議書-資料下載頁
2025-03-04 11:51本頁面
【正文】 中石化天津公司 項目經(jīng)理 法國宏朗（天津）公司 經(jīng)理 英國 METIZO公司 中國市場總監(jiān) 主要咨詢項目 ： —— 中國五礦集團原材料板塊發(fā)展戰(zhàn)略 —— 天悅國際貿(mào)易公司投資國際建材自由貿(mào)易城（青島）項目規(guī)劃及運作 —— 中國五礦集團物流發(fā)展戰(zhàn)略 —— 荷蘭尤尼森公司凍魚項目的中國市場研究 十、項目組主要成員構(gòu)成及預(yù)算 2023/3/22 49 趙家俊 九略管理顧問公司 管理顧問 會計學(xué)學(xué)士 會計學(xué)理論研究 工作經(jīng)歷： ? 賽格信托投資公司天津公司 投資部經(jīng)理 ? 天津兵器工業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理 ? 天津凱林財務(wù)策劃有限公司總經(jīng)理 ? 九略管理顧問公司 —— 天悅國際貿(mào)易公司（中外合資）投資國際建材自由貿(mào)易城（青島）項目規(guī)劃及運作 —— 四川龍蟒福生科技有限公司人力資源管理項目 十、項目組主要成員構(gòu)成及預(yù)算 2023/3/22 50 郭 玲 九略管理顧問公司 管理顧問 清華大學(xué) 工商管理碩士 主要咨詢項目： —— 河北圣侖進出口集團公司人力資源開發(fā)與管理項目 —— 四川龍蟒福生科技有限公司人力資源管理項目 —— 廣州順德達豐企業(yè)發(fā)展有限公司人力資源管理項目 十、項目組主要成員構(gòu)成及預(yù)算 2023/3/22 51 蘇文平 九略管理顧問公司 管理顧問 香港科技大學(xué) 工商管理碩士 工作經(jīng)歷： ? 河南財經(jīng)學(xué)院任教 ， 教授本科人力管理類課程 ， ? 鄭州吸引力服飾有限公司 人力資源部經(jīng)理 ? 任阿西亞 布朗 勃法瑞 (ABB)（ 中國 ） 投資有限公司人力資源項目經(jīng) 理 ， 負(fù)責(zé) ABB公司在中國各地的合資企業(yè)的人力資源政策與實踐的支持 。 ? 九略管理顧問公司 主要負(fù)責(zé)的項目 —— 河北圣侖進出口集團公司人力資源開發(fā)與管理項目 —— 九略企業(yè)內(nèi)部人力資源管理項目 —— 廣州順德達豐企業(yè)發(fā)展有限公司人力資源管理項目 十、項目組主要成員構(gòu)成及預(yù)算 2023/3/22 52 衛(wèi)全華 九略管理顧問公司 管理顧問 清華大學(xué) 工商管理碩士 工作經(jīng)歷： ? 洛陽石化集團人力資源部經(jīng)理 ? 九略管理顧問公司 主要參與的項目 ——河北圣侖進出口集團公司發(fā)展戰(zhàn)略 —— 河北圣侖進出口集團公司人力資源開發(fā)與管理項目 ——廣州順德達豐企業(yè)發(fā)展有限公司人力資源管理項目 十、項目組主要成員構(gòu)成及預(yù)算 2023/3/22 53 咨詢范圍與人力投入 第一個月 第二個月 第三個月 最后半月 戰(zhàn)略與企業(yè)文化 5人 3人 2人 人力資源 財務(wù)管理 物資管理 2人 2人 1人 說明：第一階段（ ）的人員投入為 5人，調(diào)研含內(nèi)部調(diào)研和外部調(diào)研，外部調(diào)研又包括石油行業(yè)和榆樹林集團可能進入的行業(yè)。第二階段（ 月）為 8人，第三階段（ 0 .5月）為 7人。 第一階段 第二階段 第三階段 2023/3/22 54 支付方式： 項目啟動后一周內(nèi)支付 35% 第二批九略人員進駐后一周內(nèi)支付 35%； 最終報告提交后一周內(nèi)支付 30% ?其它預(yù)算： （ 1） 項目組成員往返交通費、食宿費； （ 2）項目組項目期間外出調(diào)研的食宿、交通費 上述各子項目并非單獨項目，項目統(tǒng)一運作，只是特定成員在特定階段的側(cè)重點有所不同。 總的人員投入 23人 月，費用約為 93萬元，鑒于榆樹林油田為九略公司在黑龍江的第一個項目，從扶植企業(yè)的角度考慮，我們給予八五折優(yōu)惠，優(yōu)惠價格為 79萬元人民幣 十、項目組主要成員構(gòu)成及預(yù)算 2023/3/22 55 我們將采用 “ 專一項目、專一小組、全程服務(wù)、與客戶共建的方法 ”。 即我公司顧問組除了外部調(diào)研以外，其余時間全部進駐企業(yè)，深入了解情況，并與貴公司各級管理人員共同進行研究。 我公司顧問組在詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，設(shè)計框架及相應(yīng)文件，然后與客戶公司各級管理人員共同研究細(xì)化；這也是 推動各級管理人員進行理念溝通的重要過程。 建議客戶公司成立由高管層直接負(fù)責(zé)，以相關(guān)部門為核心的臨時項目組，配合我公司項目組的工作，以保證項目研究與設(shè)計的效果和效率。 十一、項目運作方式 項目組工作方式： 2023/3/22 56 九略專家 項目推進 工作組 小組 九略項目組 項目顧問專家小組 技術(shù)支持 決策、推進 榆樹林油田 項 目 領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 十一、項目運作方式 項目運作的組織方式： 聯(lián)合項目執(zhí)行小組 2023/3/22 57 十二、其他事項 對委托方的要求 ? 貴公司高級管理層的鼎力支持及堅定方案實施的決心； ? 組織工作組配合我方工作； ? 相應(yīng)的宣傳措施以得到經(jīng)理人員和員工的理解和配合； 保密規(guī)定 ? 顧問方對委托方提供的資料 ,數(shù)據(jù)及報告將嚴(yán)格保密； ? 顧問方已與所有項目組成員簽訂保密及知識產(chǎn)權(quán)補充協(xié)議 。
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